Het leren van nieuwe vaardigheden kan mensen (baan) kansen bieden. Het is soms lastig om werksituaties na te bootsen in een trainingssituatie, bijvoorbeeld omdat dat niet veilig is, de beschikbaarheid van de begeleiding onvoldoende is of omdat er niet genoeg fysieke ruimte is. Door technologie, zoals virtual reality, kunnen mensen leren in een werkomgeving die lijkt op de echte situatie. Zo kunnen zij toch nieuwe vaardigheden opdoen, maar zijn de risico’s minder groot en leert het vaak makkelijker.
Training en educatieve technologie omvat technologieën die zijn gericht op het ondersteunen van leren en professionele ontwikkeling voor mensen met diverse behoeften, zoals e-learning platforms, VR en virtuele simulaties, en aanpasbare trainingstools. Deze technologieën kunnen mensen ondersteunen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden of het oefenen van vaardigheden in nieuwe situaties.
Wanneer iemand passend werk vindt is de kans groter dat de kandidaat duurzaam aan het werk blijft. Ook wanneer iemand breder inzetbaar wordt, doordat die persoon nieuwe vaardigheden geleerd heeft, is de kans op duurzame inzetbaarheid groter. Het geeft een werknemer meer zelfvertrouwen wanneer hij meer taken kan uitvoeren en het draagt bij aan het werkplezier. Ook voor de werkgever is het belangrijk dat iemand meerdere of nieuwe taken kan uitvoeren. Door hiervoor technologie in te zetten kan dat in een veilige omgeving.
Een virtual reality-platform waarmee mensen – van jongeren met autisme tot ouderen en MBO-studenten – veilig en zelfstandig kunnen oefenen met reizen in het openbaar vervoer. KIT sprak met de maker van Virtual OV.
Lees meer
Voor veel mensen is het leren van nieuwe vaardigheden een belangrijke stap richting werk. Maar oefenen op de werkvloer is niet altijd haalbaar. Misschien omdat het te gevaarlijk is, te complex, of omdat er simpelweg geen begeleiding of ruimte is. Training en educatieve technologie maakt leren mogelijk – realistisch, interactief en op maat.
Lees meer
Dokwurk wil specialist Virtual Reality in de regio Friesland worden. Jan Knol en Tonny van den Berg vertellen over hoe VR ingezet wordt.
Lees meer
Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen. Hoe zorg je ervoor dat mensen hun stressniveau op de werkvloer kunnen verlagen? Welke technologie is hiervoor inzetbaar? KIT ging in gesprek met werkcoach Sjoerd van Eck, projectleider Pieter Schortemeijer van Werkkracht, en Business Developer Frank Nuus van VRelax. Sinds een aantal maanden wordt de app van VRelax ingezet in het groeikrachtprogramma van Werkkracht.
Lees meer