ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Kennisalliantie inclusie en technologie

Het kennisplatform op het gebied van inclusie en technologie.
Met inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun positie op de arbeidsmarkt en een kans voor werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerd en gekwalificeerd personeel.

 

Plekken om te starten

 - Kit

Inclusieve technologie

Inclusieve technologie is technologie die ondersteuning biedt aan mensen met een ondersteuningsvraag om een baan te vinden en ze duurzaam inzetbaar te maken. Zo zijn er o.a. technologieën op het gebied van communicatie, talent & skills, maar ook werkplekondersteunende technologieën. Er zijn verschillende vormen van inclusieve technologie zoals een cobot, vertaaltechnologie of virtual reality. Bekijk het overzicht.

TINT

Technohub Inclusieve Technologie (TINT) is een co-creatie van bedrijven, onderwijsinstellingen en werkontwikkelbedrijven. De missie van een TINT is om mensen met een ondersteuningsvraag regionaal te helpen bij het vinden van werk en meer mensen duurzaam inzetbaar maken met behulp van slimme technologie. Lees meer over TINT en in welke regio's TINT al actief is.

Artikelen

Verhalen uit de praktijk van bedrijven die gebruikmaken van inclusieve technologie. Van informatie over hoe ze tot de keuze van een specifieke technologie zijn gekomen, tot tips voor andere bedrijven die van start willen met de inzet van inclusieve technologie én hun visie op dit onderwerp. Daarnaast schenken we aandacht aan belangrijke onderzoeken op het gebied van inclusieve technologie.

Technologie Innovatie Netwerk KIT (TINK)

Online bijeenkomsten om kennis over inclusieve technologie te delen. We delen praktijkverhalen over de implementatie en acceptatie van inclusieve technologie of schenken aandacht aan nieuwe technologieën en onderzoeken. Informerende en inspirerende sessies, waarbij het delen van ervaringen en kennis centraal staat. Bekijk hier de bijeenkomsten die de aankomende tijd worden georganiseerd.

Recente artikelen

Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp

  • Communicatie support technologie
  • Inclusieve technologie
  • Whispp

Op driejarige leeftijd werd het duidelijk: het stotteren van Joris Castermans zou blijven. Wat volgde, was een leven vol zoeken naar manieren om verstaanbaar te blijven. “Soms zit ik echt goed vast,” vertelt hij, “en daarna kan ik weer 25 zinnen helemaal vloeiend spreken.” In 2018 leidde die ervaring tot een baanbrekend idee: Whispp, een spraaktechnologie die spreken toegankelijker maakt voor mensen die stotteren en mensen met een stembeperking.

Lees meer
Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp
Uitgelicht

Kijkje in de Keuken bij TINT West-Brabant: over gewoon beginnen en impact maken

  • Kijkje in de Keuken
  • Technohub
  • TINT

Marleen Braakhuis, projectleider van TINT West-Brabant, zag vanuit haar achtergrond in HR hoe belangrijk – en onderbelicht – inclusieve technologie is. Dus besloot ze zich erin te verdiepen en werd het zaadje voor TINT West-Brabant gepland. Inmiddels werkt TINT West-Brabant aan pilots, opleidingsmogelijkheden en praktijkonderzoeken. Met haar nuchtere instelling vormt Braakhuis een inspiratie met als motto: “gewoon beginnen”.

Lees meer
Kijkje in de Keuken bij TINT West-Brabant: over gewoon beginnen en impact maken
Uitgelicht

De rol van TNO in de pilot Smart beamer bij Inclusief Gresbo

  • Smart beamer
  • TKI-LSH
  • TNO

In pilots speelt TNO, founding partner van Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT), als onderzoeker een belangrijke rol. KIT sprak met Ellen Wilschut, onderzoeker Human Factors, over de rol van TNO bij de pilot Inclusief Gresbo.

Lees meer
De rol van TNO in de pilot Smart beamer bij Inclusief Gresbo

Kabinet zet in op innovatie bij werkgevers richting een inclusieve arbeidsmarkt

  • Generieke werkvoorziening
  • Inclusieve arbeidsmarkt

Het kabinet wil werkgevers en hun werknemers ondersteunen met voorzieningen bij het vormgeven van werkplekken waar inclusiviteit de norm is. Technologische oplossingen kunnen de inclusieve arbeidsmarkt dichterbij brengen. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet daarom in op het faciliteren van werkplekaanpassingen met inzet van technologie en goede begeleiding. De Kennisalliantie Inclusie en Technologie roept werkgevers op om van deze faciliteiten gebruik te maken.

Lees meer
Kabinet zet in op innovatie bij werkgevers richting een inclusieve arbeidsmarkt

Gegroeid in het werk met behulp van de Operator Support System

  • Inclusieve technologie
  • Operator Support System
  • Pilots

Christoffer werkt nu 7 jaar bij Senzer en was één van de eerste deelnemers aan de pilot Operator Support System (OSS) bij Senzer. Vanuit Senzer is hij gedetacheerd bij Dorel waar hij werkt aan de assemblage van autokinderstoeltjes. Rob Kerkhof is zijn werkleider. Hoe gaat het werken nu binnen Dorel na de pilot?

Lees meer
Gegroeid in het werk met behulp van de Operator Support System

Resultaten pilot: kansen voor mensen met een visuele beperking

  • Lichamelijke beperking
  • Slechtziend
  • Smart glasses

De gemeente Den Haag en Envision Technologies zijn een pilot gestart, waarin ze verkennen hoe een tool van Envision Technologies kan bijdragen aan werk voor mensen met een visuele beperking. De pilot is inmiddels afgerond en de resultaten worden hieronder gepresenteerd.

Lees meer
Resultaten pilot: kansen voor mensen met een visuele beperking