Artikelen

Door inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun eigen ontwikkeling én een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Lees hier verhalen uit de praktijk.

Recente artikelen

AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak

AI
Schoonmaakbranche

Hoe verbind je ruim 2800 medewerkers met 51 verschillende nationaliteiten, verspreid over honderden locaties, met elkaar en met hun werkgever? Bij Novon Schoonmaak vonden ze een innovatieve oplossing: een digitale kloon van hun commercieel directeur Markku Weingärtner. Zijn AI-avatar spreekt medewerkers toe in hun eigen taal – van Nederlands tot Oekraïens – en maakt zo interne communicatie persoonlijker, duidelijker en inclusiever.

Algemeen KIT 25 november 2025

Lees meer

AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak

Uitgelicht

Dag van de Digitale Inclusie

Digitale toegankelijkheidstechnologie
gelijkwaardigheid
Inclusieve arbeidsmarkt

Elke laatste maandag van november is het de dag van de Digitale Inclusie. Deze dag gaat erover dat technologie gelijkheid en kansen bevordert. Op deze dag vragen wij ons af... zou het niet bijzonder zijn als technologie ervoor kan zorgen dat iedereen kan meedoen? Want ook op die manier zorgt technologie voor meer gelijkwaardigheid en meer kansen.

Algemeen KIT 24 november 2025

Lees meer

Uitgelicht

Inzetten op de toekomst; op bezoek bij het Inclusive Fieldlab

Amfors
Inclusieve technologie

Amfors is een krimpende organisatie en dit brengt verschillende uitdagingen met zich mee. In plaats van zich daarbij neer te leggen hebben ze dit gegeven omgezet in een drive om te innoveren. In 2017 ontstond het eerste idee voor een ‘Inclusive Fieldlab’ waarbij de inzet is: medewerkers in hun werk en ontwikkeling ondersteunen met nieuwe hulpmiddelen. Sinds kort heeft Amfors een fysieke locatie. KIT ging op bezoek.

Algemeen KIT 24 januari 2023

Lees meer

Inzetten op de toekomst; op bezoek bij het Inclusive Fieldlab

Senzer over groei en doorstroming inclusieve technologie

Groei en doorstroming
Operator Support System
TKI-LSH 2

Met de inzet van technologie kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ook aan het werk. Inmiddels werken medewerkers bij reguliere werkgever VDL Parree met twee OSS-units. Waar moet je als werkbedrijf op letten bij de overstap van de mens mét technologie naar reguliere bedrijven? Wat zijn de drempels en de succesfactoren? En wat heeft Senzer zoal geleerd?

Algemeen KIT 17 januari 2023

Lees meer

Senzer over groei en doorstroming inclusieve technologie

Innovatie bij Werkse! in Delft – De kracht van samenwerken en lef tonen

Sociale innovatie
Werkse!

Tijdens het laatste TINK Cedris webinar nam sociaal ontwikkelbedrijf Werkse! uit Delft de deelnemers mee in de wijze waarop zij inzetten op innovatie. Het gaat in deze bijdrage dus niet zozeer over toepassing van technologische innovaties, maar veel meer over het ontwikkelen van goede inbedding van innovatie in de organisatie. Werkse! geeft een kijkje in de keuken.

Algemeen KIT 8 december 2022

Lees meer

Innovatie bij Werkse! in Delft – De kracht van samenwerken en lef tonen

Werkzaak Rivierenland zet voorleespen in: klein hulpmiddel met impact

De voorleespen leest voor wat op papier, scherm of telefoon staat. Ontworpen voor mensen met een visuele beperking. Een interessante technologie die ook aantrekkelijk lijkt voor verschillende doelgroepen.

Algemeen KIT 21 november 2022

Lees meer

Werkzaak Rivierenland zet voorleespen in: klein hulpmiddel met impact

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

Meer artikelen laden