All I want for Christmas…
December is aangebroken, de feestmaand vol warmte, gezelligheid en cadeautjes. Ook voor jou, werkgever! Want door het inzetten van inclusieve technologie, zijn er opeens veel meer mensen die bij je kunnen en wíllen komen werken.
Hoe dan?
Klinkt aantrekkelijk, maar hoe dan? Zomaar een greep uit de vele mogelijkheden: beamerprojecties voor werkinstructies, software voor vertalingen, het vereenvoudigen van teksten, slimme brillen voor beter zicht of werkinstructies, exoskeletten voor ondersteuning bij zwaar werk, VR-brillen voor training, collaboratieve robots die naast mensen werkt en hen zwaar of gevaarlijk werk uit handen neemt. Met een kleine aanpassing in je werkprocessen, bied je als werkgever ook plaats aan mensen die maar wat graag aan de slag willen.
Win-win, toch?
Maak gebruik van de subsidie voor
MKB-bedrijven
En nou komt het mooie. Het ministerie van SZW heeft een subsidie opengesteld voor MKB-werkgevers die werk willen maken van inclusieve technologie. De eerste periode is eind november gesloten. 35 werkgevers hebben zich al gemeld. Zij zien de kansen die deze slimme technologie hun onderneming brengt. Heb je deze ronde gemist? Niet getreurd, in 2026 komt er nog een ronde.
Tussen 5 januari en 29 mei 2026 kun je je weer inschrijven om technologie in jouw werkproces te integreren.
Wanneer start jij met inclusieve technologie?
Iedereen heeft andere wensen voor kerstmis. Maar voor diegenen die op hun verlanglijst hebben staan ‘meer medewerkers’: kijk dan eens naar de mogelijkheden van technologie. En met behulp van die subsidie, is het niet langer de vraag óf, maar wanneer… zo geven we samen invulling aan die vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt!
Esmé Rijs, directeur Cedris
Lees hier meer over de MKB-subsidie voor inclusieve technologie