Challenge: Technologie voor Inclusie

Heb jij een idee over hoe technologie kan bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt? Doe dan mee aan de challenge Technologie voor Inclusie om jouw innovatieve oplossing werkelijkheid te laten worden! Deze challenge is georganiseerd door Breda Robotics, TINT West-Brabant, Avans Hogeschool en Curio.

Challenge Technologie voor Inclusie

Algemeen KIT 8 april 2025

Ondersteuning bij het realiseren van jouw plannen

De challenge richt zich op het vinden van creatieve, technologische oplossingen die de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt vergroten. Werkgevers, technologie-ontwikkelaars, arbeidsdeskundigen en jobcoaches worden uitgedaagd om zich aan te melden voor de challenge. Denk aan een nieuwe technologie, nog te ontwikkelen technologie/robotisering, of de inzet en opschaling van reeds bestaande technologieën.

Door mee te doen aan de challenge draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Daarnaast krijgen de bedenkers van de beste ideeën hulp bij het realiseren, bedenken en ontwerpen van een concept. Naast het realiseren van een business case, krijg je ook ondersteuning bij het vinden van bijvoorbeeld financiering van middelen, loonkostensubsidies en zoeken naar passende kandidaten.

Tijdslijn

4 maart: Start Challenge
9 april: Inspiratiewebinar (9.00-10.00 uur). Schrijf je hier in
30 april: Deadline inzendingen
12 mei: Bekendmaking winnaars en communicatie over de geselecteerde projecten

Meedoen

Wil je meedoen aan de challenge? Bekijk eerst de randvoorwaarden. Voldoe je daaraan? Leuk! Dan zijn we erg benieuwd naar je idee. Upload je idee vóór 30 april via deze pagina. Heb je vragen of problemen met het formulier? Stuur dan een e-mail naar [email protected].

Recente artikelen

Inclusieve technologie invoeren: veranderen met oog voor mensen en hun omgeving

Implementatie
Inclusieve technologie

In dit vervolgartikel op “Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing” verschuiven we de blik van waar te beginnen naar hoe verder te gaan. Het implementeren van inclusieve technologie vraagt namelijk meer dan alleen een slimme keuze of een goed idee. Het is een veranderproces dat raakt aan zowel mensen als systemen: aan overtuigingen, aan werkprocessen, aan cultuur en aan structuur. De uitdaging is om technologie zó in te bedden dat zij niet alleen toegankelijk en bruikbaar is voor iedereen, maar ook duurzaam gedragen wordt in de organisatie.

Algemeen KIT 7 oktober 2025

Lees meer

Inclusieve technologie invoeren: veranderen met oog voor mensen en hun omgeving

Uitgelicht

Exoskeletten bij Breda Werkt: Waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Breda werkt
Exoskelet
Fysieke support technologie

Hoe houd je medewerkers langer gezond aan het werk in fysiek zware beroepen? Bij werkontwikkelbedrijf Breda Werkt maken ze daarvoor gebruik van exoskeletten. Wat begon als een kleinschalige proef, groeide uit tot een serieuze investering in de gezondheid en het werkplezier van hun mensen. We spraken met Bram Smits (accountmanager) en René de Heer (leerwerkbegeleider groen) over hun ervaringen.

Algemeen KIT 25 september 2025

Lees meer

Exoskeletten bij Breda Werkt: Waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Uitgelicht

Terugblik TINK Cedris: Succesvol starten met cobots

Cobots
TINK Cedris

Hoe implementeer je cobots? Rob Houthooft inspireerde 90% van de deelnemers van TINK Cedris om de mogelijkheden van cobots te verkennen.

Algemeen KIT 26 september 2024

Lees meer

Terugblik TINK Cedris: Succesvol starten met cobots

Waar je op moet letten bij het ontwerp en gebruik van inclusieve technologie

Inclusieve technologie

Wat kun je doen als je ‘het goede’ wilt doen bij het ontwerp en gebruik van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag? Vilans en Academy Het Dorp onderzochten voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport welke waarden belangrijk zijn om rekening mee te houden.

Algemeen KIT 19 september 2024

Lees meer