ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

De inzet van inclusieve technologie bij SDD

Voor werkgevers biedt de inzet van inclusieve technologie een oplossing voor de huidige arbeidskrapte. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al? TINT Apeldoorn verzameld praktijkverhalen van werkgevers ter inspiratie. Dit keer is de beurt aan SDD.

  • Praktijkvoorbeeld
  • TINT Apeldoorn

Een win-winsituatie bij SDD

SDD zorgt voor een efficiënte workflow waarbij medewerkers rondom productie-workstations werken en gebruikmaken van visuele instructies. Daardoor kunnen mensen met elkaar communiceren, zelfs wanneer iemand de taal niet machtig is. Directeur Roland Oudsen vertelt: “Ons team bestaat uit horende en dove medewerkers. Met gebarentaal, improvisatie en geduld vinden ze samen hun weg. Fantastisch om te zien hoe mensen van elkaar leren.” Bij SDD zien ze de inzet van inclusieve technologie als win-winsituatie. Het is niet alleen fijn voor de werknemers; het levert ook bedrijfsmatige voordelen op. Benieuwd naar de voordelen? Lees het hele artikel op de website van TINT Apeldoorn.

Meer weten?

Deel je verhaal over inclusieve technologie in jouw organisatie. Of neem contact met ons op om meer te leren over inclusieve technologie.

Recente artikelen

Terugblik TINK Cedris webinar: Vertaaltechnologie in de schoonmaak

  • TNO
  • Vertaaltechnologie

Taalverschillen kunnen op de werkvloer voor uitdagingen zorgen. Denk aan het begrijpen van instructies, het stellen van vragen of het contact tussen medewerkers. Tijdens het TINK Cedris webinar dinsdag 22 sepmteber stond vertaaltechnologie in de schoonmaak centraal. Stefan Wizke, onderzoeker bij TNO, en Aijse de Vries, senior onderzoeker bij TNO en research fellow aan Tilburg University, namen deelnemers mee in de pilots die werden uitgevoerd in West-Brabant, bij WVS Schoonmaak, MidZuid en de Gemeente Breda.

Lees meer
Terugblik TINK Cedris webinar: Vertaaltechnologie in de schoonmaak
Uitgelicht

De productiviteit van inclusie

  • Column
  • Inclusie
  • Inclusieve technologie

Europa staat voor een uitdaging: we willen onze waarden behouden, zoals inclusie, goede arbeidsomstandigheden en duurzaamheid, terwijl we tegelijk de arbeidsproductiviteit moeten verhogen. Technologie wordt vaak gezien als de oplossing. Maar nieuwe technologie zorgt niet automatisch voor meer productiviteit. Misschien ligt de grootste kans juist in technologie die mensen ondersteunt, talenten beter benut en werk toegankelijk maakt voor meer mensen. Als technologie aansluit bij wat we belangrijk vinden als samenleving, kan dat zowel sociale als economische winst opleveren.

Lees meer
De productiviteit van inclusie
Uitgelicht

Laat technologie een rol spelen in het vergroten van de kansengelijkheid op de arbeidsmarkt

  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Inclusieve technologie

In een periode van structurele arbeidsmarktkrapte, is nú het moment voor werkgevers om te gaan voor mensen met een arbeidsbeperking. Met inzet van de nieuwste technologie zijn zij interessante, gemotiveerde werknemers.

Lees meer
Laat technologie een rol spelen in het vergroten van de kansengelijkheid op de arbeidsmarkt

Terugblik TINK OC: techniek en communicatie op de werkvloer, het werkt!

  • Anderstalligen
  • Doof
  • Slechthorend
  • Speaksee
  • VaktaalApp

Hoe kunnen mensen met een beperking door de inzet van technologie beter en efficiënter werken? Tijdens deze sessie bespraken we hoe technologische mogelijkheden praktische en inclusieve oplossingen bieden voor doven, slechthorenden en mensen die moeite hebben met taal.

Lees meer
Terugblik TINK OC: techniek en communicatie op de werkvloer, het werkt!

Meer mensen met een beperking aan het werk bij reguliere werkgevers met Cognitieve Support Technologie

  • Cognitieve Support Technologie
  • ZonMw

Complexiteit van werk is voor veel mensen met een arbeidsbeperking een drempel om aan het werk te komen. Cognitieve Support Technologie (CST) kan deze drempel wegnemen, maar onbekendheid met CST bij werkgevers, WSPs en cliënten staat een brede invoering van CST in de weg. In het programma van ZonMw gaan we in verschillende pilots onderzoeken hoe cognitieve support technologie (bijv via tablets) meer mensen met een kwetsbare positie mooier, complexer werk werk kunnen verrichten.

Lees meer
Meer mensen met een beperking aan het werk bij reguliere werkgevers met Cognitieve Support Technologie

Gemeente Zaanstad zet Groen-app in voor planmatiger werken

  • Groei en doorstroming
  • Groen app
  • TKI-LSH 2

Ook reguliere werkgever aan de slag met de Groen-app. Medewerkers zonder of met een kwetsbare arbeidspositie gaan bij de Gemeente Zaanstad hiermee aan het werk. Lees snel over de voordelen en implementatie.

Lees meer
Gemeente Zaanstad zet Groen-app in voor planmatiger werken