ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

De kansen van 3D printing

Welke kansen en mogelijkheden biedt 3D-printing bij werk voor mensen met een beperking? Bart Decloedt van het West-Vlaamse maatwerkbedrijf Mariasteen en Martien van Rijn van het sociaal ontwikkelbedrijf DCW (Enschede) presenteerden recent hun ervaringen in een druk bezocht TINK Cedris webinar. We delen in dit artikel enkele inzichten.

  • 3D printer
  • TINK Cedris
De kansen van 3D printing

3D-printing wordt ingezet voor:

  • Ontwikkelen van persoonsgebonden hulpmiddelen
  • Producten voor klanten (hulpmiddelen, behuizing voor producten, onderdelen en relatiegeschenken)
  • Diagnose centrum
  • Leerwerktraject

Voorbeelden hulpmiddelen 3D-printing:

  • Ondersteuning hand. Medewerker mist enkele vingers, waardoor hij geen dienblad kan dragen. Met behulp van 3D-printing is een hulpmiddel gemaakt, waardoor toch een dienblad kan worden gedragen. Het biedt zo toegang tot werken in de horeca.
  • Maatbakje met ruimte voor specifiek aantal munten. Bij het inpakken van munten wordt een bakje gebruikt waarin precies 9 munten passen. Zo hoeft iemand niet goed te kunnen tellen en gaat de foutmarge naar nul. Meer mensen komen nu in aanmerking om dit werk te doen.
  • Inlegmallen. Inlegmallen zorgt ervoor dat onderdelen niet verkeerd kunnen worden gelegd. Er is maar 1 mogelijkheid waardoor het onderdeel past. Draagt bij aan productiviteit en minder afkeur.
Mal gemaakt door 3D printer

afb 1. Voorbeeld van een inlegmal

Bakje voor 9 munten stukken gemaakt door 3D printer

Afb 2. Voorbeeld van maatbakje

3D-printing is meer dan alleen het maken van hulpmiddelen

Bij DCW wordt de 3D-printer niet alleen ingezet voor productie van hulpmiddelen, maar ook als optie om te leren, in het diagnose centrum en in leerwerktrajecten. Mensen kunnen zich zo certificeren voor werken met software t.b.v. 3D printing. Mensen ontwikkelen zo vaardigheden waar vraag naar is.

Voordelen 3D-printing

  • Hulpmiddelen kunnen voor medewerkers binnen kort tijdsbestek worden gemaakt en op het individu worden afgestemd
  • De eerste investeringen zijn laagdrempelig
  • Er zijn veel 3D modellen voor hulpmiddelen gratis online beschikbaar
  • Leerwerktrajecten dragen bij aan uitstroom naar andere bedrijven

Nadelen 3D-printing

  • Het printen kan misgaan, bijvoorbeeld bij verkeerd materiaal gebruik
  • Het is niet altijd ‘plug and play’
  • Net als bij elke technologie kunnen printers stuk gaan
  • Enige affiniteit binnen het bedrijf met deze techniek is van grote toegevoegde waarde.

Hoe maak je de keuze voor een 3D Printer

  • Printers zijn er in verschillende prijsklassen. Dit heeft te maken met bouwgrootte, nauwkeurigheid en het materiaal waarmee wordt geprint. Zowel Mariasteen als DCW zijn gestart met een printer van circa 1.000 euro. Bij Mariasteen draait men al sinds 2010, en heeft het een grote ontwikkeling doorgemaakt, ook naar veel meer geavanceerde printers. Het advies is om klein te starten.
  • Ook de software voor de 3D printer is er in verschillende prijsklassen. Waarbij het zelfs mogelijk is om te starten met gratis software. In dit geval hebben beide partijen gekozen voor Fusion 360. Dit is software met veel uitleg video’s, waardoor het ook toegankelijk is voor veel medewerkers.

Werkwijze en verantwoordelijkheid

Bij Mariasteen werkt men het liefst in projectteams voor het maken van hulpmiddelen, waaronder technici, ergonomen en gebruikers samenwerken. Er wordt stil gestaan bij: wat is het probleem, wat verwacht je van de oplossing en hoe ziet die oplossing er uit. Het digitale ontwerp kan altijd worden aangepast en daarna gerealiseerd.

Bij DCW is het een ander verhaal. Nadat iemand met specifieke kennis met pensioen ging, heeft DCW de keuze gemaakt om iemand vanuit de doelgroep (mensen met afstand tot de arbeidsmarkt) aan te stellen voor het werken met de 3D printer. Deze persoon kan on-demand hulpmiddelen ontwerpen en printen. Daarna wordt er gekeken of er nog aanpassingen nodig zijn. Dit gebeurt met input van de doelgroep.

Tips voor het starten van 3D-printing

  • Start laagdrempelig, bedenk waar je het primair voor wilt inzetten
  • In-house technische kennis helpt
  • Documenteer de ontworpen hulpmiddelen en ervaringen

Mis het niet

Speciaal voor Cedris leden organiseren we dinsdag 28 maart van 10.30 – 12.00 uur via Zoom een nieuwe TINK Cedris. Het onderwerp op het gebied van inclusieve technologie volgt binnenkort. Je kunt je alvast aanmelden via deze link.

 

Recente artikelen

Technologie en menselijk handelen gaan hand in hand

  • Implementatie
  • Inclusieve technologie

In moderne organisaties speelt technologie een grote rol bij bijna elke verandering. Nieuwe digitale systemen, apps, platforms of automatiseringsoplossingen worden vaak gepresenteerd als dé sleutel tot innovatie, efficiëntie en inclusie. Maar in de praktijk komt dat niet altijd uit. Implementaties stranden, systemen worden slechts gedeeltelijk gebruikt of leiden zelfs tot nieuwe vormen van uitsluiting. Dit roept de vraag op: bepaalt technologie hoe wij werken, of bepalen wij hoe technologie werkt? In deel 3 in deze reeks nemen we je mee naar het antwoord.

Lees meer
Technologie en menselijk handelen gaan hand in hand
Uitgelicht

AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak

  • AI
  • Schoonmaakbranche

Hoe verbind je ruim 2800 medewerkers met 51 verschillende nationaliteiten, verspreid over honderden locaties, met elkaar en met hun werkgever? Bij Novon Schoonmaak vonden ze een innovatieve oplossing: een digitale kloon van hun commercieel directeur Markku Weingärtner. Zijn AI-avatar spreekt medewerkers toe in hun eigen taal – van Nederlands tot Oekraïens – en maakt zo interne communicatie persoonlijker, duidelijker en inclusiever.

Lees meer
AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak
Uitgelicht

De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

  • Augmented Reality
  • Groei en doorstroming
  • Operator Support Systeem
  • TKI-LSH 2

In het kader van het Groei en Doorstroming project heeft Senzer in samenwerking met TNO de afgelopen tijd het Operator Support Systeem (OSS) uitgetest. Carel Retera, adviseur Arbeid en Innovatie bij Senzer, en Michiel de Looze, onderzoeker bij TNO, delen hun aanpak, inzichten en adviezen.

Lees meer
De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

  • Innovatie campagnes
  • TINK Cedris

Ideeën heb je nodig voor innovatie en door innovatie campagnes kan je vraagstukken oplossen. Dat zeggen Steven Kop van Accept Mission, leveren idee & innovatie software, en Kim Kooke van Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ze deelden tijdens de TINK Cedris op 11 juni hun adviezen over hoe je succesvolle innovatie campagnes organiseert.

Lees meer
Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag

  • CTI
  • Inclusieve technologie

Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) heeft acht pilots uitgevoerd met 223 deelnemers waarbij is gekeken naar positieve praktijkervaringen met inclusieve technologie. In de pilots is gebruik gemaakt van verschillende soorten persoonsgebonden, productiegebonden en begeleidingsgerichte technologie. UWV heeft hierover een Kennisverslag uitgebracht. Wij delen graag de belangrijkste punten.

Lees meer
De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag

Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen

  • Virtual Reality

Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen. Hoe zorg je ervoor dat mensen hun stressniveau op de werkvloer kunnen verlagen? Welke technologie is hiervoor inzetbaar? KIT ging in gesprek met werkcoach Sjoerd van Eck, projectleider Pieter Schortemeijer van Werkkracht, en Business Developer Frank Nuus van VRelax. Sinds een aantal maanden wordt de app van VRelax ingezet in het groeikrachtprogramma van Werkkracht.

Lees meer
Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen