Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer
We sluiten onze zomerserie af met een onderwerp dat vaak wordt onderschat: de rol van mensen bij technologische verandering. Lees meer.
Lees meer
Deel je verhalen en vragen over inclusieve technologie op CedrisConnect!
De pagina ‘inclusieve technologie’ is live op CedrisConnect. Deel je ervaring met de inzet van een specifieke technologie of heb je een uitdaging met bijvoorbeeld de implementatie van een technologie, stel je vraag hier!
Wat is CedrisConnect?
CedrisConnect is het ledenplatform van Cedris. Het platform is ontstaan vanuit de wens om kennis van leden “op een toegankelijke manier bij elkaar te brengen, zodat leden van elkaar kunnen leren en niet altijd zelf het wiel uit hoeven te vinden. (…) Het platform is bedoeld om op een laagdrempelige manier vragen, knelpunten of ervaringen met elkaar te delen.” Leden van Cedris kunnen op basis van thema’s en/of beroepsgroepen aan gesprekken deelnemen.
Hoe werkt CedrisConnect?
In het onderstaande filmpje wordt uitgelegd hoe je je kunt aanmelden voor CedrisConnect. Meld je hier aan.
We zien je graag op CedrisConnect!
Deel jouw vragen en/of inzichten over inclusieve technologie op CedrisConnect. Zo leren we van elkaar. Heb je vragen over CedrisConnect? Neem dan contact met ons op.
Recente artikelen
Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer
In het eerste deel van onze zomerserie ontdekten we waarom het belangrijk is om bij inclusieve technologie te starten vanuit het vraagstuk en niet vanuit de technologie zelf. Maar wat gebeurt er als je eenmaal hebt vastgesteld waar de behoefte ligt?
Lees meer Terugblik TINK open café 13 april 2021
Technologie zien als kans in plaats van bedreiging. Wat betekent investeren in nieuwe technologie voor je huidige werknemers? En kun je met nieuwe technologie ook mensen met een arbeidsbeperking inzetten? In TINK open café spraken Jannes ten Berge en Mark Peters hierover en reageerden zij op vragen.
Lees meer
Het Sociaal Innovatiefonds zet in op een inclusieve werkvloer
Een inclusieve werkvloer loont. Wij weten het, de werkgevers weten het. Waarom is het voor veel werkgevers dan toch zo lastig om te investeren in inclusiviteit? En hoe kunnen we werkgevers hierbij helpen? Deze vragen staan centraal bij de pilot Sociaal Innovatiefonds die momenteel in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt uitgevoerd in twee arbeidsmarktregio´s.
Lees meer
