ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Hulpstukken ontwerpen en printen met 3D-printers

Bij Lucrato hebben ze een 3D-printer aangeschaft. Hiermee kunnen medewerkers zelf hulpstukken ontwerpen en printen.

  • Innovatieve tool
  • TINT
  • TINT Apeldoorn

Ideeën verzinnen en printen maar

De medewerkers van werkontwikkelbedrijf Lucrato wilden ondersteuning hebben bij het aandrukken van deksels. Daarom werd het aandrukhulpstuk gecreëerd met de 3D-printer. Medewerkers kunnen niet alleen hun ideeën inbrengen bij de werkleiders, ze mogen ook zelf helpen bij het ontwerpproces. Daarvoor kunnen ze de 3D-printcursus volgen van TINT Apeldoorn. Hier kunnen ze hun kennis en vaardigheden in 3D-printen vergroten. “Zo kunnen zij in de toekomst actief bijdragen aan het ontwerpen en creëren van hulpmiddelen die werkprocessen op de werkvloer van Lucrato efficiënter en duurzamer maken.”

Benieuwd naar het hele verhaal over de 3D-printer?

Lees het artikel op de website van TINT Apeldoorn.

KIT als aanjager van TINT

Het is mooi om te zien, hoe inclusieve technologie bedrijven bij elkaar brengt. Werkontwikkelbedrijven die samenwerken met reguliere werkgevers en onderwijs, om zo mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden naar werk en in het werk.

Ben je ook geïnteresseerd in de mogelijkheden van een TINT? Lees meer over de TINT hubs of neem contact met ons op.

Recente artikelen

Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies

  • Digitale werkinstructies
  • TNO

Veel productiebedrijven hebben moeite om voldoende personeel te vinden, terwijl assemblagewerk steeds complexer wordt. Hierdoor ontstaat de vraag: ‘kunnen slimme ondersteunende technologieën ervoor zorgen dat ook mensen met een lager opleidingsniveau complexe werkzaamheden succesvol kunnen uitvoeren?’ In een praktijkonderzoek heeft TNO onderzoek gedaan naar de inzet van digitale, geprojecteerde werkinstructies bij een complexe assemblagetaak.

Lees meer
Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies
Uitgelicht

Vraag een vis niet om te klimmen

  • Column
  • Game-based assessments

Iedereen kijkt naar talent door een eigen bril, gekleurd door ervaring en voorkeuren. Denk hierbij aan dat cv dat net iets meer indruk maakt. Het gesprek dat wél klikt. Dat is niet erg, het is menselijk. Maar het betekent wel dat talent soms onzichtbaar blijft. Niet omdat het er niet is, maar omdat we het simpelweg niet zien. Bij IVY Works maken we daarom gebruik van game-based assessments.

Lees meer
Vraag een vis niet om te klimmen
Uitgelicht

Maak kennis met het team van KIT: Eline & Michel

  • Inclusieve technologie

Medewerkers gaan met elkaar in gesprek over hun werkzaamheden en visie op inclusie. Deze week Eline van der Werf en Michel Starreveld.

Lees meer
Maak kennis met het team van KIT: Eline & Michel

Dokwurk als specialist Virtual Reality in de regio

  • Praktijkvoorbeeld
  • Psychosociale support technologie
  • Virtual Reality
  • VR

Dokwurk wil specialist Virtual Reality in de regio Friesland worden. Jan Knol en Tonny van den Berg vertellen over hoe VR ingezet wordt.

Lees meer
Dokwurk als specialist Virtual Reality in de regio

Inclusieve technologie biedt kansen voor de Metalektro-branche

  • Inclusieve technologie

Afgelopen donderdag gaf KIT drie workshops op de A+O Metalektrodag. Dat leverde waardevolle gesprekken op. Lees hierover in de terugblik.

Lees meer
Inclusieve technologie biedt kansen voor de Metalektro-branche

DrechtwerkGroen zet Groen-app in voor persoonlijke ontwikkeling: ‘De betrokkenheid bij het werk is toegenomen.’

  • AI
  • Groen app
  • Praktijkvoorbeeld

DrechtwerkGroen zet de Groen-app in 'als hulpmiddel voor het verder ontwikkelen van hun mensen in de groenvoorziening’.

Lees meer
DrechtwerkGroen zet Groen-app in voor persoonlijke ontwikkeling: ‘De betrokkenheid bij het werk is toegenomen.’