Inclusieve technologie, stop ermee!
Althans, met die woorden “inclusieve technologie”. Techniek ondersteunt de mens. Lees de column van Steven Hubeek - De Normaalste Zaak
Lees meer
Hulpstukken ontwerpen en printen met 3D-printers
Bij Lucrato hebben ze een 3D-printer aangeschaft. Hiermee kunnen medewerkers zelf hulpstukken ontwerpen en printen.
Ideeën verzinnen en printen maar
De medewerkers van werkontwikkelbedrijf Lucrato wilden ondersteuning hebben bij het aandrukken van deksels. Daarom werd het aandrukhulpstuk gecreëerd met de 3D-printer. Medewerkers kunnen niet alleen hun ideeën inbrengen bij de werkleiders, ze mogen ook zelf helpen bij het ontwerpproces. Daarvoor kunnen ze de 3D-printcursus volgen van TINT Apeldoorn. Hier kunnen ze hun kennis en vaardigheden in 3D-printen vergroten. “Zo kunnen zij in de toekomst actief bijdragen aan het ontwerpen en creëren van hulpmiddelen die werkprocessen op de werkvloer van Lucrato efficiënter en duurzamer maken.”
Benieuwd naar het hele verhaal over de 3D-printer?
Lees het artikel op de website van TINT Apeldoorn.
KIT als aanjager van TINT
Het is mooi om te zien, hoe inclusieve technologie bedrijven bij elkaar brengt. Werkontwikkelbedrijven die samenwerken met reguliere werkgevers en onderwijs, om zo mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden naar werk en in het werk.
Ben je ook geïnteresseerd in de mogelijkheden van een TINT? Lees meer over de TINT hubs of neem contact met ons op.
Recente artikelen
Meet the Maker: Tim van Dam over zelfstandig leren reizen met Virtual OV
Een virtual reality-platform waarmee mensen – van jongeren met autisme tot ouderen en MBO-studenten – veilig en zelfstandig kunnen oefenen met reizen in het openbaar vervoer. KIT sprak met de maker van Virtual OV.
Lees meer
Moeilijk werk makkelijker maken met kennis van technologie
KIT organiseerde speciaal voor Cedris-leden dinsdag 15 februari een TINK Cedris webinar, met als onderwerp: ‘co-creatie en implementatie van toegepaste technologische innovatie’. Een inspirerende sessie waarin Bart Neels van 4Werk uit België en Liese van Oort en Roland van Kraaij van Senzer deelnemers meenamen in hun ervaringen. Lees de uitgebreide terugblik.
Lees meer
Hoe meet je zelfeffectiviteit bij mensen met een cognitieve beperking?
Mensen met een cognitieve beperking kunnen een minder ontwikkeld taal- en conceptueel denkvermogen hebben. Dit maakt vragenlijstenonderzoek bij deze doelgroep vaak uitdagend. TNO ontwikkelde samen met Game Solutions Lab een toegankelijk meetinstrument dat goed aansluit bij deze mensen én veranderingen door de tijd heen kan meten. Zoals bij de inzet van inclusieve technologie. Sociaal bestek besteedde hier aandacht aan.
Lees meer
Skills en games – oplossingen voor het tekort aan personeel?
Veel bedrijven hebben een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd personeel. Tegelijkertijd staan er nog te veel mensen langs de kant. Mensen die niet altijd over de gevraagde diploma’s beschikken, maar qua skills (vaardigheden) wel zouden passen. De mismatch op de arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. Tijdens TINK Open Café van 7 december jl. daagden Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO en Linda Frietman, CEO van Iamprogrez de deelnemers uit om anders te kijken naar het werven van personeel, met en zonder arbeidsbeperking.
Lees meer