Bij Lucrato hebben ze een 3D-printer aangeschaft. Hiermee kunnen medewerkers zelf hulpstukken ontwerpen en printen.
De medewerkers van werkontwikkelbedrijf Lucrato wilden ondersteuning hebben bij het aandrukken van deksels. Daarom werd het aandrukhulpstuk gecreëerd met de 3D-printer. Medewerkers kunnen niet alleen hun ideeën inbrengen bij de werkleiders, ze mogen ook zelf helpen bij het ontwerpproces. Daarvoor kunnen ze de 3D-printcursus volgen van TINT Apeldoorn. Hier kunnen ze hun kennis en vaardigheden in 3D-printen vergroten. “Zo kunnen zij in de toekomst actief bijdragen aan het ontwerpen en creëren van hulpmiddelen die werkprocessen op de werkvloer van Lucrato efficiënter en duurzamer maken.”
Lees het artikel op de website van TINT Apeldoorn.
Het is mooi om te zien, hoe inclusieve technologie bedrijven bij elkaar brengt. Werkontwikkelbedrijven die samenwerken met reguliere werkgevers en onderwijs, om zo mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden naar werk en in het werk.
Ben je ook geïnteresseerd in de mogelijkheden van een TINT? Lees meer over de TINT hubs of neem contact met ons op.
Hoe ga je om met taalbarrières op de werkvloer? In een pilot onderzocht TNO hoe vertaaltechnologie kan helpen in de schoonmaak. De pilot werd uitgevoerd bij meerdere organisaties: MidZuid, WVS Schoonmaak en Gemeente Breda.In dit artikel staan de ervaringen van MidZuid centraal. Werkbegeleider Mario Borburgh deelt zijn ervaringen vanuit de praktijk.
Lees meer
Werkzaak Rivierenland heeft een heftrucksimulator om om inclusief werken en leren te stimuleren. De simulator voelt erg realistisch aan; alsof je op een echte heftruck zit met de bijhorende knoppen en duidelijke beelden op het scherm.
Lees meer
Het is niet voor iedereen gemakkelijk om aan het werk te komen of aan het werk te blijven. Inzet van technologie, ook wel inclusieve technologie genoemd, kan hierbij helpen. Dit kan technologie zijn die mensen helpt bij het vinden van de juiste baan, maar ook technologie die mensen ondersteunt bij het uitvoeren van werkzaamheden. TNO deed uitgebreid onderzoek en deelt hun publicatie.
Lees meer
Als aanjager van TINT zijn wij trots op de learning community die TINT Apeldoorn heeft. In de onderstaande video vertellen de deelnemende partijen over hoe de learning community bijdraagt aan inclusiviteit in hightech en leven lang leren.
Lees meer
Inclusief Groep is het werk- en leerbedrijf op de Noord-Veluwe en is werkgever van zo’n 1.100 mensen. Binnen Inclusief Groep zijn ze druk met innoveren. KIT ging in gesprek met Gert-Jan Gerrits, directeur en Theresa den Hartog, unitmanager over innovatie en cobots. En met Sil, doelgroepmedewerker Inclusief Groep, die werkt met de cobot.
Lees meer
Bij Promen maken ze gebruik van de inzet van exoskelet om mensen te ondersteunen in hun werk. Ze delen de geleerde lessen en opbrengsten.
Lees meer