Afgelopen dinsdag vond in DeFabrique in Utrecht de Katapultdag 2024 plaats. TINT West-Brabant en KIT waren met een stand aanwezig op het festivalterrein. Hier konden bezoekers zelf inclusieve technologieën uitproberen.
Onder leiding van Harm Edens gingen Mark Helder van de Koninklijke Metaalunie, Judith Veltman van het MBO College Almere en ondernemer Herman van Bolhuis in gesprek over een slagvaardig en innovatief mkb! Geïnspireerd geraakt door de aftrap konden bezoekers daarna verschillende sessies volgen met sprekende voorbeelden vanuit het onderwijs en bedrijfsleven. Met thema’s zoals een leven lang ontwikkelen, digitalisering, de skills gap. En bezoekers konden een bezoek brengen aan het festivalterrein, waar verschillende innovaties te bekijken waren.
Gedurende de dag werd op actuele thema’s ingegaan, zoals de bezuinigingen in het onderwijs. Er werden zorgen geuit over wat dit gaat betekenen voor publiek-private samenwerking. Daarom wordt aan het kabinet opgeroepen om te blijven investeren in innovatie voor de lange termijn. Toch is opleiden niet alleen een taak van het onderwijs. Ook mkb kan tijd, geld en energie aan een leercultuur besteden werd genoemd. Een boodschap die we bij KIT ook steunen.
Verschillende personen van onderwijsinstellingen en bedrijven kwamen bij onze stand langs om ervaringen uit te wisselen en technologieën uit te proberen. De exoskeletten werden aangetrokken, waardoor mensen zelf de ondersteuning en voordelen die exoskeletten bieden konden ervaren. De VR brillen werden getest en je zag bezoekers direct denken “Hoe kunnen wij dit toepassen in onze organisatie?”. Ook de dagvoorzitter Harm Edens bracht een bezoekje aan onze stand en raakte geïnspireerd door de verschillende technologieën. Vol enthousiasme zei hij: “jullie lossen hiermee iets op”.
In de plenaire afsluiting haalde hij het voorbeeld aan van TINT West-Brabant waar een medewerker met behulp van projectietechnologie tandartskoffers vult. Wil je weten waar Harm Edens op doelde? Bekijk het filmpje hier.
Bekijk hier een korte impressievideo van de dag.
Neem contact met ons op via het contactformulier.
Katapult is een netwerk van meer dan 550 samenwerkingsverbanden (PPS) tussen onderwijs en bedrijfsleven. Met als doelstelling om de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en maatschappij te verbeteren.
Het aantrekken van steunkousen kost kracht. Vooral van je armen, handen en vingers. Mensen die daarbij ondersteuning nodig hebben, worden geholpen door een zorgprofessional of gebruiken een hulpmiddel. Een hulpmiddel zoals de Helpsoq. En het bijzondere is dat dit apparaat wordt gemaakt door mensen die ook ondersteuning nodig hebben in hun werk. Is dit een win-win?
Lees meer
Co-founder en ingenieur Gabriel Costa, studeerde aan de Universiteit Twente en wilde “James Bond gadgets” maken. Totdat een vriend hem wist te enthousiasmeren voor een idee waar al jarenlang niks mee werd gedaan: een rolstoel waarmee je niet alleen kunt opstaan, maar óók mee kunt rijden in sta-positie. Zo ontstond Ezer – een nieuwe, volledig mechanische sta-op rolstoel die vrijheid, gezondheid en zelfstandigheid combineert.
Lees meer
Waar KIT in de wereld van technologie en inclusie de primaire focus legt op kennis delen, partijen verbinden en het opstarten van innovatieve programma’s. Richt STIP zich op het aanbieden van technologie (hardware en software) die bewezen kan bijdragen aan betere baankansen voor mensen met een arbeidsbeperking. Er ligt inhoudelijk een logische verbinding tussen KIT en STIP.
Lees meer
Bij de Rabobank werken ruim 59.000 mensen waarbij sommige mensen een visuele beperking, motorische beperking of gehoorbeperking hebben. Hiervoor maakt Rabobank gebruik van inclusieve technologie. Voor Rabobank is inclusief werken een belangrijk onderwerp.
Lees meer
Speciaal voor Cedris leden organiseerde KIT op 29 maart een TINK Cedris sessie. Met als onderwerp: geleerde lessen bij inzet van 4 inclusieve technologieën. Een interessante sessie waarin werkbedrijf Amfors (Inclusive Fieldlab) de deelnemers meenam in waarom zij inzet op nieuwe technologie en de lessen die zij tot nu toe heeft opgedaan.
Lees meer
Voor werkgevers is het mogelijk om een beroep te doen op de generieke werkgeversvoorziening van het UWV als je werknemers met een arbeidsbeperking voor langere tijd in dienst wilt houden of nemen en hiervoor aanpassingen op de werkvloer nodig zijn. Maar hoe gaat dat in de praktijk? VDL Parree, een bedrijf gespecialiseerd in kunststof spuitgietwerk, en aanvrager van de generieke werkgeversvoorziening, neemt ons mee.
Lees meer