Inclusieve Technologie: Incubator of Terminator?
Column van Sven Romkes - Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt bij Goldschmeding Foundation over Inclusieve technologie: Incubator of Terminator? Lees snel deze prikkelde column.
Lees meer
Luistertip: Werkkracht Podcast – Aflevering ‘Vertaaloortjes’
Steeds meer organisaties werken met medewerkers die (nog) niet vloeiend Nederlands spreken. Denk aan collega’s met een Poolse, Oekraïense, Arabische of Engelse achtergrond. . Taalbarrières worden daarmee een steeds grotere uitdaging op de werkvloer.
Hoe houd je de communicatie effectief en inclusief? In deze aflevering van de Werkkracht Podcast duiken ze in een verrassend praktische oplossing: vertaaloortjes.
- Hoe werken ze precies?
- Wanneer zet je ze in — en wanneer juist niet?
- Wat kosten ze?
- Hoe verhouden ze zich tot andere vertaaltools?
- En: hoeveel talen en dialecten kun je eigenlijk vertalen?
Pieter Schortemeijer, projectleider Inclusieve Technologie (regio Foodvalley), deelt waardevolle praktijkervaringen.
Binnen Werkkracht maken ze al ruim 1,5 jaar gebruik van deze technologie in de trainingen en bij begeleiding. In deze podcast delen ze openhartig de opgedane lessen, tips en voorbeelden.
In slechts 27 minuten ben je helemaal bij — informatief, eerlijk én leuk om te luisteren.
Luister nu naar ‘Vertaaloortjes’ of via werkkracht.org/podcast
Recente artikelen
Nieuwe TINT-hub brengt inclusieve technologie naar Fryslân-West
Werk slimmer organiseren, meer mensen aan het werk helpen én personeelstekorten aanpakken. Met de opening van TINT Fryslân-West krijgt de regio er een krachtige plek bij waar werkgevers, onderwijs en sociaal ontwikkelbedrijven samen experimenteren met inclusieve technologie. De nieuwste Technohub Inclusieve Technologie laat zien hoe slimme hulpmiddelen werk toegankelijker maken voor mensen met een ondersteuningsvraag én organisaties helpen toekomstbestendig te ondernemen.
Lees meer
All I want for Christmas…
Iedereen heeft andere wensen voor kerstmis. Maar voor diegenen die op hun verlanglijst hebben staan ‘meer medewerkers’: kijk dan eens naar de mogelijkheden van technologie. En met behulp van die subsidie, is het niet langer de vraag óf, maar wanneer… zo geven we samen invulling aan die vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt!
Lees meer
Wordt technologie voor inclusie al gebruikt?
Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) onderzocht of en hoe werkgevers Inclusieve Technologie inzetten op de werkvloer. Daarvoor ontvingen alle 104 leden van Cedris een vragenlijst, over het gebruik van inclusieve technologie binnen hun onderneming.
Lees meer
De VR-bril is er voor ‘fun’ én het helpt bij werk(keuzes)!
Loopbaancoaches kunnen VR inzetten bij de begeleiding van hun klanten. Want als je met een VR-bril bijvoorbeeld kunt ‘meekijken’ met het werk in de zorg, dan krijg je snel een beeld van wat het werk inhoudt. En of het iets voor je is.
Lees meer
Breman Installatie besteedt aandacht aan Inclusieve Technologie
Om meer te weten over Inclusieve Technologie en wat daarvoor nodig is, werd de Kennisalliantie Inclusieve Technologie gevraagd om informatie en advies. Vanuit KIT zijn we blij dat een bedrijf zoals Breman hieraan aandacht besteedt en dit verder wil uitbouwen.
Lees meer