ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Luistertip: Werkkracht Podcast – Aflevering ‘Vertaaloortjes’

Steeds meer organisaties werken met medewerkers die (nog) niet vloeiend Nederlands spreken. Denk aan collega’s met een Poolse, Oekraïense, Arabische of Engelse achtergrond. . Taalbarrières worden daarmee een steeds grotere uitdaging op de werkvloer.

  • Inclusieve technologie
  • Podcasts

Hoe houd je de communicatie effectief en inclusief? In deze aflevering van de Werkkracht Podcast duiken ze in een verrassend praktische oplossing: vertaaloortjes.

  • Hoe werken ze precies?
  • Wanneer zet je ze in — en wanneer juist niet?
  • Wat kosten ze?
  • Hoe verhouden ze zich tot andere vertaaltools?
  • En: hoeveel talen en dialecten kun je eigenlijk vertalen?

Pieter Schortemeijer, projectleider Inclusieve Technologie (regio Foodvalley), deelt waardevolle praktijkervaringen.

Binnen Werkkracht maken ze al ruim 1,5 jaar gebruik van deze technologie in de trainingen en bij begeleiding. In deze podcast delen ze openhartig de opgedane lessen, tips en voorbeelden.

In slechts 27 minuten ben je helemaal bij — informatief, eerlijk én leuk om te luisteren.

Luister nu naar ‘Vertaaloortjes’ of via werkkracht.org/podcast

Recente artikelen

Speaksee in de praktijk bij Rotterdam Inclusief

  • Communicatie support technologie
  • Speaksee

In 2023 startte Rotterdam Inclusief met de spraak-naar-tekst-technologie Speaksee, bedoeld om medewerkers met een auditieve ondersteuningsvraag beter te laten deelnemen op de werkvloer. Nu blikken we samen met projectleider Hans Kooiman en teamcoaches Ouassima El Issati en Danja van Rijn terug op hun ervaringen. Wat werkt goed? Wat vraagt nog aandacht? En hoe haalbaar is structurele inzet van deze technologie in de praktijk?

Lees meer
Speaksee in de praktijk bij Rotterdam Inclusief
Uitgelicht

Workshop: Inclusieve technologie implementeren – mensen écht meekrijgen

  • Implementatie
  • Inclusieve technologie

Hoe zorg je dat technologie écht bijdraagt aan het werk en leven van mensen met een ondersteuningsvraag? In deze interactieve workshop van twee uur ontdek je hoe je technologie invoert met oog voor zowel de gebruiker als de begeleider.

Lees meer
Workshop: Inclusieve technologie implementeren – mensen écht meekrijgen
Uitgelicht

IJmond Werkt! onderzoekt of technologie medewerkers van de groenvoorziening kan ondersteunen

  • Inclusieve technologie
  • Pilots
  • TKI-LSH

Voor de medewerkers werkzaam bij de groenvoorziening van IJmond Werkt! is het uitdagend een bepaald beoogd kwaliteitsniveau (niet te veel, niet te weinig) te handhaven bij de verzorging van de plantsoenen. Kan technologie ze hierbij ondersteunen? IJmond Werkt! onderzoekt dit in samenwerking met TNO. Deze pilot maakt deel uit van een groter programma van TNO, dat mede mogelijk wordt gemaakt door TKI en Goldschmeding Foundation.

Lees meer
IJmond Werkt! onderzoekt of technologie medewerkers van de groenvoorziening kan ondersteunen

Door een app meer regie over je stress?

  • Psychische beperking
  • Stress meting device
  • TNO

Meer regie over hun stress: dat is wat de cliënten van Emerhese Flevoland, het autisme expertise centrum van GGZ Centraal, graag willen. De app SAM die onderzoeksinstituut TNO samen met hen en hun behandelaars heeft ontwikkeld moet hierbij helpen.

Lees meer
Door een app meer regie over je stress?

VR bril ingezet bij baan oriëntatie voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

  • Inclusieve technologie
  • Virtual Reality

Een Virtual Reality (VR) bril waarbij mensen met afstand tot de arbeidsmarkt kennismaken met verschillende beroepen/ functies binnen een bedrijf. Hoe werkt dit in de praktijk? KIT sprak met Dennis Zeldenrust, jobcoach van Weener XL, waar ze werkzoekenden kennis lieten maken met de VR bril.

Lees meer
VR bril ingezet bij baan oriëntatie voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

Kun je door inzet van technologie als dove of slechthorende medewerker actief deelnemen aan een vergadering?

  • Doof
  • Inclusieve technologie
  • Lichamelijke beperking
  • Slechthorend

Nederland telt 500.000 doven en slechthorenden en 1/3 hiervan behoort tot de beroepsbevolking. Voor deze mensen is het een uitdaging om actief deel te nemen aan gesprekken en overleggen. Kan technologie slechthorende of dove medewerkers hier een bijdrage leveren? KIT sprak hierover met Jari Hazelebach, co-founder en CEO van het bedrijf SpeakSee.

Lees meer
Kun je door inzet van technologie als dove of slechthorende medewerker actief deelnemen aan een vergadering?