Meet the Maker: Fleur de Rover laat mensen beroepen beleven met Beroepsoriëntatie360
Hoe is het om op Schiphol te werken? Of in de zorg, bouw of logistiek? Het is vaak lastig om een goed beeld te vormen van een beroep op basis van een vacaturetekst, brochure of video. Daarom ontwikkelde Fleur de Rover Beroepsoriëntatie360: een technologie waarmee gebruikers via 360-graden beelden met een VR-bril of laptop alvast kunnen ervaren hoe een beroep en werkomgeving er in de praktijk uitzien.
Van logopedist naar maker
Het idee voor Beroepsoriëntatie360 ontstond tijdens de coronaperiode, maar de basis werd al veel eerder gelegd. Fleur werkte oorspronkelijk als logopedist in het speciaal onderwijs en ontwikkelde later een prijswinnende app voor kinderen met taalproblemen. In haar werk zag ze hoe belangrijk visuele informatie kan zijn. “Veel mensen leren door te zien en te ervaren. Ik dacht: hoe mooi zou het zijn als je over een beroep niet alleen kunt lezen, maar het ook echt kunt beleven?” Vanuit die gedachte ontstond Beroepsoriëntatie360.
Een beroep beleven voordat je kiest
Beroepsoriëntatie360 werd oorspronkelijk door Fleur ontwikkeld voor scholieren en studenten die zich oriënteren op een opleiding of beroep. Inmiddels ziet Fleur ook veel mogelijkheden voor werkzoekenden en mensen die een carrièreswitch overwegen.
Met de 360 graden-belevingen kunnen gebruikers digitaal rondkijken op een echte werkplek. Zij maken kennis met de werkomgeving, zien welke werkzaamheden bij een beroep horen en horen medewerkers vertellen over hun ervaringen.
Een belangrijk kenmerk van beroepsorientatie360 is dat de beroepsbelevingen zowel via een VR-bril als op een laptop toegankelijk zijn. Doordat de toepassing webbased is, zijn gebruikers niet afhankelijk van een specifieke app of een apparaat. Hierdoor zijn de beroepsbelevingen flexibel inzetbaar en eenvoudig te combineren met andere toepassingen.
Realistisch beeld
Voor Fleur zijn de 360 graden-belevingen veel meer dan een technische oplossing. “Ik wil mensen helpen om terecht te komen op een plek waar ze energie van krijgen en waar ze echt tot hun recht komen. Hoe beter je weet wat een beroep inhoudt, hoe groter de kans dat je een keuze maakt die echt bij je past.”
Volgens Fleur zit de meerwaarde vooral in het realistische beeld dat gebruikers krijgen. “Veel mensen zeggen dat het voelt alsof ze echt op de werkvloer staan. Dat geeft een veel beter beeld dan wanneer je alleen een filmpje bekijkt.” Dit helpt niet alleen om enthousiasme te creëren voor een beroep, maar ook om verkeerde verwachtingen te voorkomen. “Soms ontdek je juist dat iets niet bij je past. Ook dat is waardevol. Dan weet je dat voordat je een opleiding kiest of gaat solliciteren.”
Toegankelijk kennismaken met beroepen en sectoren
Momenteel wordt Beroepsoriëntatie360 onder meer ingezet binnen de zorg en de luchtvaart. Zo ontwikkelde Fleur beroepsbelevingen voor onder andere Utrechtzorg en de Luchtvaart Community Schiphol. Fleur ziet ook kansen voor werkontwikkelbedrijven en andere werkgevers die mensen op een toegankelijke manier kennis willen laten maken met verschillende beroepen en sectoren. “Gebruikers kunnen met Beroepsoriëntatie360 een beroepsbeleving zo vaak bekijken als zij willen en informatie verwerken op hun eigen tempo. Dit kan waardevol zijn voor mensen die baat hebben bij visuele ondersteuning, structuur of herhaling. Zij krijgen de kans om stap voor stap kennis te maken met een beroep voordat zij daadwerkelijk aan de slag gaan”
Echte mensen, echte werkplekken
Authenticiteit staat centraal in alles wat Fleur doet. Voor iedere beroepsbeleving bezoekt zij samen met haar productiepartner organisaties op locatie. Medewerkers vertellen over hun werk en de werkomgeving wordt vastgelegd zoals die daadwerkelijk is. “Ik wil werken met echte mensen. Wij huren bijvoorbeeld nooit acteurs in. De mensen die je ziet, werken daar ook echt.” Mensen moeten een realistisch beeld krijgen van een beroep en de werkomgeving, zodat verwachtingen en werkelijkheid zo goed mogelijk overeenkomen.
Blijven groeien
Beroepsoriëntatie360 groeide de afgelopen jaren stap voor stap. Fleur werkt verder aan de doorontwikkeling van de technologie. Voor de toekomst wil Fleur het aantal beroepen en sectoren verder uitbreiden. Wat haar daarbij drijft is echt de mens: mensen verder helpen bij het maken van een passende keuze voor opleiding of werk. Zoals ze zelf zegt: “Ik sta hier helemaal achter. Hoe beter mensen zien wat een beroep inhoudt, hoe groter de kans dat ze op een plek terechtkomen waar ze tot hun recht komen.”