ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Nieuw tijdvak aanvraag sectoranalyse

Al eerder informeerde we je over de Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven (MDIEU- subsidie)

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Subsidies
Nieuw tijdvak aanvraag sectoranalyse

Deze subsidie heeft tot doel om continue persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen en een gezonde en aangename werkomgeving te handhaven tot aan het pensioen. Bedrijven kunnen financiële steun aanvragen voor initiatieven die de langdurige inzetbaarheid van hun medewerkers bevorderen. Hierbij kan technologie een mogelijkheid zijn.

Van maandag 5 februari 2024 tot en met vrijdag 29 maart 2024 wordt voor de laatste keer een aanvraagtijdvak opengesteld voor subsidie voor een sectoranalyse binnen de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). De subsidie is een vast bedrag van €20.000. Het gaat om vaste bedragen; er wordt dus geen eigen bijdrage gevraagd.

Ook kunt u subsidie aanvragen voor een update van een bestaande sectoranalyse.

Meer informatie over het aanvragen van subsidie voor een sectoranalyse via deze link. 

Recente artikelen

Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren

  • Meet the Maker
  • Vakvaardig

Wat gebeurt er als technologie, creativiteit en maatschappelijke impact samenkomen? De VakVaardig-app. We spraken Luuk Mul voor onze rubriek ‘Meet the Maker’. Luuk is audiovisual ontwerper en vanaf dag 1 betrokken bij de (door)ontwikkeling van de VakVaardig-app. Op het eerste oog een eenvoudige app, maar met een enorme betekenis voor mensen die aan het werk zijn. Of voor mensen die dat graag willen. En voor de organisaties die hen begeleiden. We spraken met Luuk over het ontstaan van de app, de keuzes achter het ontwerp en zijn droom voor de toekomst.

Lees meer
Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren
Uitgelicht

Statushouders en werkplekinnovatie: SOWIS-subsidie vanaf 8 juni

  • SOWIS
  • Vertaaltechnologie

Vanaf 8 juni 2026 kunnen werkgevers opnieuw de SOWIS-subsidie (Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders) aanvragen. Deze subsidie biedt financiële ondersteuning aan organisaties die statushouders in dienst nemen.

Lees meer
Statushouders en werkplekinnovatie: SOWIS-subsidie vanaf 8 juni
Uitgelicht

Samenwerken als werkontwikkelbedrijven aan inclusieve technologie

  • VR sollicitatietraining

Werkontwikkelbedrijven zijn er om mensen naar werk toe te leiden of in het werk te begeleiden. Inclusieve technologie kan hierbij ondersteunen. Bij  de ontwikkeling van technologie komt een hoop kijken. Waarom zelf het wiel uitvinden als dat ook samen kan? Inclusief Groep, KonnecteD en Lucrato hebben hun krachten gebundeld om samen met Compucraft een VR sollicitatietraining te ontwikkelen.

Lees meer
Samenwerken als werkontwikkelbedrijven aan inclusieve technologie

Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het MKB

  • Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie
  • SZW
  • UWV

Naar aanleiding van een voorstel van het Tweede Kamerlid Daan de Kort is er een subsidieregeling opgesteld voor mkb-ondernemers waarmee zij kunnen investeren in arbeidsondersteunende technologie, ofwel inclusiviteitstechnologie. Deze regeling is nu in internetconsultatie. Reageren kan tot 20 maart.

Lees meer
Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het MKB

De voordelen van 3D-printtechnologie bij Werkzaak Rivierenland

  • 3D printer
  • Praktijkvoorbeeld
  • TINT Rivierenland

Bij Werkzaak Rivierenland maken ze gebruik van 3D-printtechnologie. Dat levert veel op. Niet alleen worden werkprocessen efficiënter, maar de mogelijkheden van de 3D-printer stimuleert ook de creativiteit van medewerkers.

Lees meer
De voordelen van 3D-printtechnologie bij Werkzaak Rivierenland

Mag het ook met iets minder!? 500 miljard voor AI

In de nieuwste column van KIT vertelt Cor van der Wel, interim directeur Cedris, over AI. Wie niet groot is, moet slim zijn.

Lees meer
Mag het ook met iets minder!? 500 miljard voor AI