Artikelen

Door inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun eigen ontwikkeling én een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Lees hier verhalen uit de praktijk.

Recente artikelen

Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing

Implementatie
Inclusieve technologie

De term inclusieve technologie duikt steeds vaker op in gesprekken over arbeidsparticipatie, innovatie en sociale duurzaamheid. Terecht: technologie biedt enorme kansen om werk toegankelijker te maken voor mensen met een ondersteuningsvraag. Denk aan slimme werkplekaanpassingen, ondersteunende apps, eenvoudige gebruikersinterfaces of digitale hulpmiddelen die zelfredzaamheid vergroten. Maar hoe pak je dit nou aan?

Algemeen KIT 2 september 2025

Lees meer

Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing

Uitgelicht

ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase

Operator Support Systeem
TINT West-Brabant
Werkplekondersteunende technologie

Bij ASSA ABLOY worden de beamerprojecties van Arkite (een Operator Support Systeem) ingezet. Hierdoor kunnen medewerkers met een ondersteuningsvraag complexere assemblagewerkzaamheden uitvoeren. Dat levert winst op voor de medewerkers en voor de organisatie. Lees hoe Thom van Opstal - Head of Operations Opening Solutions Benelux dit aanpakte.

Algemeen KIT 28 augustus 2025

Lees meer

ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase

Uitgelicht

Hoe bereiken we een inclusieve arbeidsmarkt?

Inclusieve technologie
TKI-LSH
TNO

Het is niet voor iedereen gemakkelijk om aan het werk te komen of aan het werk te blijven. Inzet van technologie, ook wel inclusieve technologie genoemd, kan hierbij helpen. Dit kan technologie zijn die mensen helpt bij het vinden van de juiste baan, maar ook technologie die mensen ondersteunt bij het uitvoeren van werkzaamheden. TNO deed uitgebreid onderzoek en deelt hun publicatie.

Algemeen KIT 17 maart 2023

Lees meer

Hoe bereiken we een inclusieve arbeidsmarkt?

TINT Apeldoorn en het belang van de learning community

TINT
TINT Apeldoorn

Als aanjager van TINT zijn wij trots op de learning community die TINT Apeldoorn heeft. In de onderstaande video vertellen de deelnemende partijen over hoe de learning community bijdraagt aan inclusiviteit in hightech en leven lang leren.

Algemeen KIT 13 maart 2023

Lees meer

TINT Apeldoorn en het belang van de learning community

Cobots zorgen voor kansen medewerkers Inclusief Groep

Cobots
Inclusief groep

Inclusief Groep is het werk- en leerbedrijf op de Noord-Veluwe en is werkgever van zo’n 1.100 mensen. Binnen Inclusief Groep zijn ze druk met innoveren. KIT ging in gesprek met Gert-Jan Gerrits, directeur en Theresa den Hartog, unitmanager over innovatie en cobots. En met Sil, doelgroepmedewerker Inclusief Groep, die werkt met de cobot.

Algemeen KIT 9 maart 2023

Lees meer

Cobots zorgen voor kansen medewerkers Inclusief Groep

Promen zet medewerkers met behulp van exoskeletten in bij PostNL

Exoskelet
Lichamelijke beperking
Promen

Bij Promen maken ze gebruik van de inzet van exoskelet om mensen te ondersteunen in hun werk. Ze delen de geleerde lessen en opbrengsten.

Algemeen KIT 23 februari 2023

Lees meer

Promen zet medewerkers met behulp van exoskeletten in bij PostNL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53

Meer artikelen laden