Contact Zoeken Deel jouw verhaal
Talent en skills technologie
AvatarGame-based assessmentsVR loopbaanoriëntatieVirtual Reality
Werkplekondersteunende technologie
CobotsOperator Support SysteemAugmented RealityGroen-appHololensSmart glassesGrijs-app3D-printer
Psychosociale support technologie
Sociale robotAvatarSAM-appVRelaxVirtual RealityStress meting device
Training en educatieve technologie
VR heftrucktrainingVR sollicitatietrainingVirtual Reality3D-printer
Digitale toegankelijkheidstechnologie
SpeakseeSmart glasses
Fysieke support technologie
ExoskelettenCobots3D-printer
Communicatie support technologie
SpeakseeVertaaltechnologieVoorleespenWhisppVaktaalApp
Cognitieve support technologie
Operator Support SysteemGroen-appAugmented RealityHololensGrijs-appSmart glasses
Programma’s
Technohub Inclusieve Technologie (TINT)TKI-LSH: AR en VRTKI-LSH 2: groei en doorstromingZonMw: Cognitieve Support TechnologieTKI Goldschmeding: opschaling en impact
Pilots
Digitale werkinstructies op een tablet bij Werkzaak RivierenlandArtificial Intelligence in het groen; werkbedrijf IJmond Werkt! over de Groen Werkt! AppDe ervaring met slimme brillen bij Den Haag WerktOperator Support Systeem bij Inclusief GroepCognitieve ondersteuningstechnologie bij TomingroepOperator Support Systeem bij Senzer
Kennisalliantie Inclusie en Technologie
Onze visieOnze dienstenHet teamPartnersNieuwsbriefVacaturesContact
ArtikelenTechnologieën
TINTProgramma & pilots
SubsidieregelingEventsKIT
Deel jouw verhaal Contact

Home Artikelen Personeelstekorten aanpakken met mensgerichte technologie

Personeelstekorten aanpakken met mensgerichte technologie

In de strijd tegen personeelstekorten kan technologie een waardevolle rol spelen, mits deze op een mensgerichte manier wordt ingezet. Dr. Jessie Koen van TNO legt uit: “De werknemer is de factor die het effect van de technologie kan maken of breken.”

  • Inclusieve technologie
Algemeen KIT 17 december 2024
Personeelstekorten aanpakken met mensgerichte technologie

Arbeidsbesparende en -ondersteunende technologie

In het artikel van MT/Sprout legt Koen uit hoe technologie kan helpen bij het oplossen van personeelstekorten, mits deze op een mensgerichte manier wordt ingezet. Koen maakt onderscheid tussen arbeidsbesparende technologie en arbeidsondersteunende technologie. Arbeidsbesparende technologie neemt taken over waardoor meer gekwalificeerd personeel hetzelfde werk kan uitvoeren. Arbeidsondersteunende technologie helpt werknemers hun talenten beter te benutten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, zoals een OSS-systeem. Bij KIT spreken we over inclusieve technologie.

Inclusieve technologie kan werk effectiever maken. Dit vergroot het beschikbare personeelsaanbod zonder de werkgelegenheid te verminderen. Koen benadrukt dat technologie niet alleen vanuit technologische mogelijkheden moet worden bekeken, maar vooral vanuit de ervaringen en behoeften van werknemers. Wanneer technologie niet goed wordt geïntegreerd, kan deze zelfs demotiveren. Het is daarom cruciaal om werknemers vanaf het begin te betrekken bij de implementatie en hen ruimte te geven om de technologie te verbeteren en aan te passen.

Meer weten?

Lees het hele artikel op de website van MT/Sprout. En ben je geïnspireerd geraakt? Deel je verhaal over inclusieve technologie in jouw organisatie. Of neem contact met ons op om meer te leren over inclusieve technologie.

 

Recente artikelen

De productiviteit van inclusie

  • Column
  • Inclusie
  • Inclusieve technologie

Europa staat voor een uitdaging: we willen onze waarden behouden, zoals inclusie, goede arbeidsomstandigheden en duurzaamheid, terwijl we tegelijk de arbeidsproductiviteit moeten verhogen. Technologie wordt vaak gezien als de oplossing. Maar nieuwe technologie zorgt niet automatisch voor meer productiviteit. Misschien ligt de grootste kans juist in technologie die mensen ondersteunt, talenten beter benut en werk toegankelijk maakt voor meer mensen. Als technologie aansluit bij wat we belangrijk vinden als samenleving, kan dat zowel sociale als economische winst opleveren.

Algemeen KIT 15 september 2026
Lees meer
De productiviteit van inclusie
Uitgelicht

Wanneer werkt vertaaltechnologie in de schoonmaak? De ervaringen van Gemeente Breda

  • Gemeente Breda
  • Pocketalk
  • TKI Goldschmeding
  • TNO
  • Vertaaltechnologie

Om communicatie toegankelijker te maken voor anderstaligen deed Gemeente Breda mee aan een pilot van TNO naar vertaaltechnologie in de schoonmaak. Gemeente Breda was één van de drie organisaties die deelnamen aan de pilot. Ook MidZuid en WVS Schoonmaak testten de vertaaltechnologie binnen hun eigen werkomgeving. We spraken met Stefan Roobol, werkbegeleider van het schoonmaakteam, over de ervaringen van Gemeente Breda.

Algemeen KIT 10 september 2026
Lees meer
Wanneer werkt vertaaltechnologie in de schoonmaak? De ervaringen van Gemeente Breda
Uitgelicht

Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

  • Inclusieve technologie
  • Innovatieve tool
  • TINT Apeldoorn

Wat komt er voor een werkgever bij kijken om inclusieve technologie te implementeren in de organisatie? Om die vraag te beantwoorden, is er een nieuwe tool ontwikkeld die werkgevers informeert over de manier waarop inclusieve technologie in een organisatie geïmplementeerd kan worden.

Algemeen KIT 2 juli 2024
Lees meer
Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

  • Augmented Reality
  • Groei en doorstroming
  • Operator Support Systeem
  • TKI-LSH 2

In het kader van het Groei en Doorstroming project heeft Senzer in samenwerking met TNO de afgelopen tijd het Operator Support Systeem (OSS) uitgetest. Carel Retera, adviseur Arbeid en Innovatie bij Senzer, en Michiel de Looze, onderzoeker bij TNO, delen hun aanpak, inzichten en adviezen.

Algemeen KIT 27 juni 2024
Lees meer
De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

  • Innovatie campagnes
  • TINK Cedris

Ideeën heb je nodig voor innovatie en door innovatie campagnes kan je vraagstukken oplossen. Dat zeggen Steven Kop van Accept Mission, leveren idee & innovatie software, en Kim Kooke van Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ze deelden tijdens de TINK Cedris op 11 juni hun adviezen over hoe je succesvolle innovatie campagnes organiseert.

Algemeen KIT 25 juni 2024
Lees meer
Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag

  • CTI
  • Inclusieve technologie

Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) heeft acht pilots uitgevoerd met 223 deelnemers waarbij is gekeken naar positieve praktijkervaringen met inclusieve technologie. In de pilots is gebruik gemaakt van verschillende soorten persoonsgebonden, productiegebonden en begeleidingsgerichte technologie. UWV heeft hierover een Kennisverslag uitgebracht. Wij delen graag de belangrijkste punten.

Algemeen KIT 13 juni 2024
Lees meer
De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Meer artikelen laden
KIT Logo

Initiatief van Cedris, SBCM en TNO