ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Pilot: visueel beperkten helpen aan een baan door middel van technologie

De gemeente Den Haag  en Envision Technologies zijn een pilot gestart, waarin ze verkennen hoe een tool van Envision kan bijdragen aan werk voor mensen met een visuele beperking. De opbrengsten delen we hier.

 

  • Inclusieve technologie
  • Pilots
  • Smart glasses
Pilot: visueel beperkten helpen aan een baan door middel van technologie

De pilot is voortgekomen uit het ‘Start Up in Residence’ programma van de gemeente Den Haag. Hiermee biedt de gemeente een aantrekkelijke omgeving aan ondernemers die zich richten op maatschappelijke en technologische innovaties met internationale impact. Ondernemers is gevraagd om hun beste idee voor een maatschappelijk vraagstuk in te dienen. Voor Sociale Zaken en DenHaag Werkt is gekozen voor ‘mens en techniek op de werkvloer’: bedenk en ontwikkel innovatieve toepassingen waardoor uitkeringsgerechtigden met een fysieke of mentale beperking, minder beperkt zijn en sneller actief zijn op de arbeidsmarkt. Kees Verhulst en Olaf Morel zijn namens Den Haag Werkt betrokken bij dit programma.

Van beeld naar spraak bij een visuele beperking

Het beste idee kwam van Envision Technologies. Zij ontwikkelden een tool in de vorm van een app en een bril, die mensen met een visuele handicap helpt de visuele wereld te vertalen in sprekende gehoor oplossingen. Doel van de pilot is om het idee verder te ontwikkelen en de mogelijkheden bij uitkeringsgerechtigden met een visuele beperking en eventuele werkgevers te onderzoeken. Dit moet uiteindelijk leiden tot een werkbaar ‘prototype dienst’ die SZW/Den Haag Werkt gaat inzetten.

De afgelopen maanden zijn medewerkers van Den Haag Werkt in samenwerking met Envision technologies druk geweest met kandidaten begeleiden met de tooling; de Envision App en slimme bril. De pilot is gestart met 10 kandidaten die met verschillende niveaus van visuele beperkingen te maken hebben. Dit zijn kandidaten die in een uitkeringssituatie zitten of werk hebben bij de social werkvoorziening. Ook een niet uitkeringsgerechtigde wilde graag meedoen. Ze zei: ‘Deze app en de bril kunnen mijn leven voorgoed gaan veranderen.’

Opbrengsten tot nu toe:

  • Deelnemers kunnen hun huidige werk efficiënter uitvoeren;
  • Deelnemers kunnen gemakkelijk een training of studie volgen;
  • De tool draagt bij aan zelfvertrouwen en geluk, waardoor men ook eerder durft te solliciteren.

Leerpunten uit deze pilot:

  • Grotere afhankelijkheid van internetverbinding vanwege gebruik app en bril;
  • Vooraf zoveel mogelijke hindernissen wegnemen: belang van uitleg en tips bij gebruik app en bril;
  • Instant text mogelijkheden op app nog beperkt;
  • Technische hick ups verbeteren met inzet van hulplijn/support.

Vervolgstappen pilot:

  • Kwalitatieve en kwantitatieve data/ opbrengsten verzamelen en analyseren;
  • Voorjaar 2021 eindpresentatie.

Deel jouw verhaal

Pilot van jouw bedrijf ook op www.inclusievetechnologie.nl of heb je iets anders interessant te delen op het snijvlak inclusie en technologie. Neem contact met ons op.

gerelateerde artikelen

Meet the Maker: Tim van Dam over zelfstandig leren reizen met Virtual OV

  • Inclusieve technologie
  • Meet the Maker
  • Virtual Reality

Een virtual reality-platform waarmee mensen – van jongeren met autisme tot ouderen en MBO-studenten – veilig en zelfstandig kunnen oefenen met reizen in het openbaar vervoer. KIT sprak met de maker van Virtual OV.

Lees meer
Screenshot van Virtual OV

Luistertip: Werkkracht Podcast – Aflevering ‘Vertaaloortjes’

  • Inclusieve technologie
  • Podcasts

Een podcast over de inzet van vertaaloortjes. Hoe maakt Werkkracht gebruik van deze inclusieve technologie. Luister het nu.

Lees meer

VakVaardig app maakt nieuwe collega's wegwijs bij IBN

  • Inclusieve technologie
  • Praktijkvoorbeeld
  • VakVaardig app

Stel je voor: je begint je eerste werkdag in het groenonderhoud. De omgeving is nieuw, de taal is je misschien nog vreemd, en er wordt van alles van je verwacht. Waar begin je? Bij IBN, een werkontwikkelbedrijf in Noordoost-Brabant, krijgen nieuwe medewerkers direct hulp van de VakVaardig app.

Lees meer
Vakvaardig app homescherm

Senzer en VDL Parree over inclusieve technologie

  • Inclusieve technologie
  • Praktijkvoorbeeld

Senzer en VDL Parree hebben een mooie samenwerking. In een interview vertelt Pieter Melisse, directeur van VDL Parree, over inclusief ondernemen. Uiteraard komt ook het onderwerp inclusieve technologie aan bod.

Lees meer
Medewerker Senzer aan het werk met Operator Support System