ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Samenwerken om technologie in te zetten voor een inclusieve arbeidsmarkt in Gelderland

We slaan de handen ineen om inclusieve technologie te benutten voor betere arbeidsmarktkansen in de regio Gelderland. In de afgelopen 2,5 jaar zijn er 2 Technohub Inclusieve Technologie (TINT) gestart in Apeldoorn en Rivierenland.

  • Inclusieve technohub
  • Inclusieve technologie
  • TINT
Samenwerken om technologie in te zetten voor een inclusieve arbeidsmarkt in Gelderland

Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk met behulp van technologie

De TINTs hebben als doel om te experimenteren met technologie om zo de positie van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te verbeteren. Het kan gaan om technologieën die mensen helpen naar werk toe of te ondersteunen in het werk. Denk hierbij aan digitale werkinstructies, de inzet van Virtual Reality of een 3D-printer. Dit doen we als publieke-private samenwerking met inbreng van studenten van zowel hogescholen als mbo’s. Hierdoor is er veel ruimte om technologieën te onderzoeken.

Binnen TINT Gelderland worden door de verschillende TINTs ervaringen en onderzoeken uitgewisseld. Met als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen en duurzaam inzetbaar te houden. TINT Gelderland is mede mogelijk gemaakt door de Provincie Gelderland.

Samenwerkingspartner in TINT Gelderland

  • Werkleerbedrijf Lucrato in Apeldoorn bemiddelt duurzaam tussen werkgevers en werkzoekenden die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van betaald werk.
  • Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden van werk en biedt inkomensondersteuning. Ook adviseren wij werkgevers over personeelsoplossingen en subsidies en zij kunnen werk aan ons uitbesteden.
  • Cedris een landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt
  • Kennisalliantie Inclusie en Technologie het kennisplatform inclusieve technologie en aanjager TINTs.
  • RCT Gelderland een stichting die slimmer en duurzamer produceren in de maak- en de foodindustrie bevordert.
  • CrossStitch een verbinder van private en publieke partijen om samen inclusie, duurzame inzetbaarheid en circulariteit structureel en economisch aantrekkelijk op de kaart te zetten
  • Wecreate Consulting een adviesbureau die subsidies, mensen en innovatie koppelt

Geinteresseerd wat TINT voor jou kan betekenen?

Neem contact op met TINT Apeldoorn of TINT Rivierenland of aanjager KIT.

Recente artikelen

Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies

  • Digitale werkinstructies
  • TNO

Veel productiebedrijven hebben moeite om voldoende personeel te vinden, terwijl assemblagewerk steeds complexer wordt. Hierdoor ontstaat de vraag: ‘kunnen slimme ondersteunende technologieën ervoor zorgen dat ook mensen met een lager opleidingsniveau complexe werkzaamheden succesvol kunnen uitvoeren?’ In een praktijkonderzoek heeft TNO onderzoek gedaan naar de inzet van digitale, geprojecteerde werkinstructies bij een complexe assemblagetaak.

Lees meer
Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies
Uitgelicht

Vraag een vis niet om te klimmen

  • Column
  • Game-based assessments

Iedereen kijkt naar talent door een eigen bril, gekleurd door ervaring en voorkeuren. Denk hierbij aan dat cv dat net iets meer indruk maakt. Het gesprek dat wél klikt. Dat is niet erg, het is menselijk. Maar het betekent wel dat talent soms onzichtbaar blijft. Niet omdat het er niet is, maar omdat we het simpelweg niet zien. Bij IVY Works maken we daarom gebruik van game-based assessments.

Lees meer
Vraag een vis niet om te klimmen
Uitgelicht

Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

We sluiten onze zomerserie af met een onderwerp dat vaak wordt onderschat: de rol van mensen bij technologische verandering. Lees meer.

Lees meer
Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer

Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

In het eerste deel van onze zomerserie ontdekten we waarom het belangrijk is om bij inclusieve technologie te starten vanuit het vraagstuk en niet vanuit de technologie zelf. Maar wat gebeurt er als je eenmaal hebt vastgesteld waar de behoefte ligt?

Lees meer
Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer

Virtual Reality laat werkzoekenden beroepen écht ervaren

Hoe krijg je als werkzoekende een realistisch beeld van een beroep voordat je aan een opleiding, werkervaringsplek of baan begint? Binnen het project TechOostINCLUSIEF onderzoeken verschillende organisaties hoe technologie kan bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Een van de praktijkcasussen richt zich op de inzet van Virtual Reality (VR) voor loopbaanoriëntatie bij Inclusief Groep. De resultaten laten zien dat VR beroepen tastbaar maakt en werkzoekenden helpt beter onderbouwde loopbaankeuzes te maken.

Lees meer
Virtual Reality laat werkzoekenden beroepen écht ervaren

Zomerserie nr. 1: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

Tijdens de vakantieperiode brengen we een aantal artikelen opnieuw onder de aandacht die nog altijd actueel en relevant zijn. We starten met een belangrijk uitgangspunt voor iedereen die aan de slag wil met inclusieve technologie: Begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing! Lees meer.

Lees meer
Zomerserie nr. 1: Inclusieve technologie op de werkvloer