Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

Wat komt er voor een werkgever bij kijken om inclusieve technologie te implementeren in de organisatie? Om die vraag te beantwoorden, is er een nieuwe tool ontwikkeld die werkgevers informeert over de manier waarop inclusieve technologie in een organisatie geïmplementeerd kan worden.

Inclusieve technologie
Innovatieve tool
TINT Apeldoorn

Algemeen KIT 2 juli 2024

Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

De tool

De tool ‘Streven naar inclusie met technologie’ is ontworpen door HRM student Dide Schiphorst vanuit TINT Apeldoorn. De tool fungeert als ondersteuning bij het opstarten van veranderingen in werkprocessen door middel van inclusieve technologie. In de tool wordt antwoord gegeven op veelgestelde vragen, zoals:

Welke financiële mogelijkheden zijn er?
Wat betekent het voor de werkgever om iemand met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen?
Welke technologie ondersteunt welke ondersteuningsvraag?
Welke successen zijn er behaald met inclusieve technologie?
Hoe creëer je bereidheid in je organisatie om inclusieve technologie in te zetten?

Meer weten?

Klik hier voor de innovatieve tool. Heb je vragen over de tool of over TINT neem contact met ons op.

Recente artikelen

Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp

Communicatie support technologie
Inclusieve technologie
Whispp

Op driejarige leeftijd werd het duidelijk: het stotteren van Joris Castermans zou blijven. Wat volgde, was een leven vol zoeken naar manieren om verstaanbaar te blijven. “Soms zit ik echt goed vast,” vertelt hij, “en daarna kan ik weer 25 zinnen helemaal vloeiend spreken.” In 2018 leidde die ervaring tot een baanbrekend idee: Whispp, een spraaktechnologie die spreken toegankelijker maakt voor mensen die stotteren en mensen met een stembeperking.

Algemeen KIT 11 september 2025

Lees meer

Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp

Uitgelicht

Kijkje in de Keuken bij TINT West-Brabant: over gewoon beginnen en impact maken

Kijkje in de Keuken
Technohub
TINT

Marleen Braakhuis, projectleider van TINT West-Brabant, zag vanuit haar achtergrond in HR hoe belangrijk – en onderbelicht – inclusieve technologie is. Dus besloot ze zich erin te verdiepen en werd het zaadje voor TINT West-Brabant gepland. Inmiddels werkt TINT West-Brabant aan pilots, opleidingsmogelijkheden en praktijkonderzoeken. Met haar nuchtere instelling vormt Braakhuis een inspiratie met als motto: “gewoon beginnen”.

Algemeen KIT 4 september 2025

Lees meer

Kijkje in de Keuken bij TINT West-Brabant: over gewoon beginnen en impact maken

Uitgelicht

Het Sociaal Innovatiefonds zet in op een inclusieve werkvloer

Inclusieve arbeidsmarkt

Een inclusieve werkvloer loont. Wij weten het, de werkgevers weten het. Waarom is het voor veel werkgevers dan toch zo lastig om te investeren in inclusiviteit? En hoe kunnen we werkgevers hierbij helpen? Deze vragen staan centraal bij de pilot Sociaal Innovatiefonds die momenteel in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt uitgevoerd in twee arbeidsmarktregio´s.

Algemeen KIT 1 april 2021

Lees meer