ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven (MDIEU- subsidie)

Vanaf september 2023 kan de subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven worden aangevraagd.

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Subsidies

Deze subsidie heeft tot doel om continue persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen en een gezonde en aangename werkomgeving te handhaven tot aan het pensioen. Bedrijven kunnen financiële steun aanvragen voor initiatieven die de langdurige inzetbaarheid van hun medewerkers bevorderen.

Vanaf september 2023 kunnen bedrijven een subsidieaanvraag doen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid op de werkvloer verbeteren. Technologie kan hier zeker onderdeel van zijn. Vandaar dat wij dit graag bij je onder de aandacht brengen.

Voor meer informatie bekijk deze link.

Recente artikelen

Inclusieve Technologie: Incubator of Terminator?

  • Column
  • Inclusieve technologie

Column van Sven Romkes - Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt bij Goldschmeding Foundation over Inclusieve technologie: Incubator of Terminator? Lees snel deze prikkelde column.

Lees meer
Inclusieve Technologie: Incubator of Terminator?
Uitgelicht

Nieuwe TINT-hub brengt inclusieve technologie naar Fryslân-West

  • TINT

Werk slimmer organiseren, meer mensen aan het werk helpen én personeelstekorten aanpakken. Met de opening van TINT Fryslân-West krijgt de regio er een krachtige plek bij waar werkgevers, onderwijs en sociaal ontwikkelbedrijven samen experimenteren met inclusieve technologie. De nieuwste Technohub Inclusieve Technologie laat zien hoe slimme hulpmiddelen werk toegankelijker maken voor mensen met een ondersteuningsvraag én organisaties helpen toekomstbestendig te ondernemen.

Lees meer
Nieuwe TINT-hub brengt inclusieve technologie naar Fryslân-West
Uitgelicht

Inclusieve technologie als motor voor arbeidsparticipatie

  • arbeidsparticipatie
  • Inclusieve technologie
  • werkontwikkelbedrijven

Hoe kan technologie een rol spelen bij werkkansen voor mensen met een ondersteuningsbehoefte? En wat is er nodig om vernieuwingen (innovaties) echt een plek te geven binnen organisaties? PIT vroeg het aan Michiel de Looze. We spraken hem gelukkig nog net voor het afscheid van zijn werkende leven. De Looze gaat vanaf april met pensioen.

Lees meer
Inclusieve technologie als motor voor arbeidsparticipatie

De stille kracht van woorden

  • Column
  • gelijkwaardigheid
  • Vooroordelen

Er zijn woorden die deuren openen. En er zijn woorden die zorgen dat deuren gesloten blijven. Of dat de deur maximaal op een kier blijft staan. Het gaat om woorden die onbedoeld worden gezegd en geschreven. Woorden over iemand of een groep mensen. Het gaat niet om expres de deur dicht doen. De gevolgen zijn ongemerkt vaak groter dan we denken.

Lees meer
De stille kracht van woorden

De kansen van AI voor werkontwikkelbedrijven: inzichten van onze AI‑expert

  • AI
  • AI-expert

Op de website van Cedris vertelt Guido Verboom, AI‑expert bij Cedris, over de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie binnen werkontwikkelbedrijven. Hij laat zien hoe AI in korte tijd is verschoven van toekomstbeeld naar dagelijkse realiteit. Slimme tools kunnen administratieve taken versnellen en er zijn ook toepassingen die complete werkprocessen ondersteunen of zelfs overnemen. Wat zijn Guido’s inzichten? En welke rol speelt KIT als technologielabel van Cedris?

Lees meer
De kansen van AI voor werkontwikkelbedrijven: inzichten van onze AI‑expert

Happybot Felix: een eenvoudige en duidelijke manier om je gevoel te uiten

  • Emoties
  • Mentale gezondheid

Hoe gaat het nou écht met je? Soms is het lastig om emoties te herkennen en ook nog eens te benoemen. Happybots biedt hiervoor een eenvoudige en duidelijke oplossing met Happybot Felix.

Lees meer
Happybot Felix: een eenvoudige en duidelijke manier om je gevoel te uiten