Naar aanleiding van een voorstel van het Tweede Kamerlid Daan de Kort is er een subsidieregeling opgesteld voor mkb-ondernemers waarmee zij kunnen investeren in arbeidsondersteunende technologie, ofwel inclusiviteitstechnologie. Deze regeling is nu in internetconsultatie. Reageren kan tot 20 maart.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op woensdag 19 februari 2025 de Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb in consultatie gebracht (periode 19/02/25 – 20/03/2025). SZW wil MKB-ondernemers ondersteunen door middel van een eenmalige subsidie bij een investering in arbeidsondersteunende, inclusieve technologie. Het doel is werkgevers te stimuleren om personen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of personen met een arbeidsbeperking die al in dienst zijn, beter te ondersteunen in het uitvoeren van hun werk.
De subsidieregeling biedt MKB werkgevers de mogelijkheid om een subsidieaanvraag te doen voor een eenmalige financiële tegemoetkoming voor de aanschaf van technologieën en advies voor de implementatie. Een subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. Maximaal 50% kan worden vergoed door middel van deze regeling, tot een maximum van 25.000 euro.
KIT is samen met o.a. UWV, door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al in een vroeg stadium bevraagd over de regeling, en heeft adviezen gegeven inzake de concept-subsidieregeling. Nu kan iedereen reageren via deze consultatie. Tenslotte is het goed te vermelden dat KIT en UWV worden gevraagd te zijner tijd meer bekendheid te geven aan deze regeling die open zal staan van 1 augustus tot 1 november 2025.
De internetconsultatie (documenten en gelegenheid tot het geven van een reactie) vindt u hier.
Ben je een MKB-ondernemer en zet jij inclusieve technologie in bij jouw organisatie? Deel je verhaal. Of neem contact met ons op om meer te leren over inclusieve technologie.
Gisteren hebben Cor van der Wel (directeur Cedris) en Michiel van den Hauten (directeur SBK bij UWV) de intentieverklaring ondertekend waarmee zij het startschot geven voor een meerjarige samenwerking op het thema Technologie & Inclusie.
Lees meer
Per 1 juli 2021 kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor investeringen in een werkvloer die is ingericht op mensen met een arbeidsbeperking. Het kan gaan om een investering in nieuwe technologie die mensen ondersteunt bij het uitvoeren van taken. Deze subsidiemogelijkheid verlaagt de drempel om getalenteerde mensen met een beperking in dienst te nemen en te houden. De investering vereist geen directe koppeling aan een individuele werknemer, en maakt het mogelijk om meerdere of opeenvolgende werknemers met een vergelijkbare beperking een passende werkplek te bieden.
Lees meer