Tomingroep onderzoekt of relatief complexe assemblagewerkzaamheden met behulp van technologie door medewerkers met een cognitieve beperking kunnen worden uitgevoerd
Deze pilot maakt deel uit van het TKI-LSH programma van TNO, dat mede mogelijk wordt gemaakt door Goldschmeding Foundation.
Proces en Doelgroep
In de pilot doen maximaal ongeveer 16 medewerkers mee met cognitieve beperking. De pilot wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met Tomin. Het doel is inzicht krijgen over het feit of relatief complexe assemblagewerkzaamheden met behulp van digitale instructies en in-line controles door medewerkers met een cognitieve beperking kunnen worden uitgevoerd. Het is de bedoeling dat medewerkers die deze werkzaamheden met de huidige instructies niet binnen de gestelde norm (zowel kwaliteit, productiviteit als zelfstandigheid) kunnen verrichten, deze digitale instructies en in-line controles als hulpmiddel kunnen gebruiken.
De technologie: tablet
Tomingroep maakt gebruik van een tablet met digitale instructie (foto’s en tekst) en in-line controles. De digitale instructie geeft stap voor stap welke handelingen de medewerker moet uitvoeren. De medewerker krijgt hierbij alle onderdelen aangereikt op de werkplek. Het doel is om (uiteindelijk) zelfstandig een product te kunnen samenstellen.
Verwachte resultaten
De verwachting is dat een deel van de medewerkers een stap op de prestatieladder kunnen zetten die op termijn kan leiden tot plaatsing bij de afdeling Montage of uitstroom.
Vervolgstappen 
De aankomende tijd zal de pilot worden uitgevoerd. De opgedane ervaring met de software willen wij gebruiken om zelf instructies te maken die beter aansluiten bij de behoeftes van onze medewerkers.
Tomingroep in het kort
Tomingroep is de sociale ondernemer voor de Gooi en Vechtstreek, Eemnes en Almere. Met bedrijfsonderdelen op het gebied van onder andere Groenvoorziening, Schoonmaak, Verpakken, Metaalbewerking, Kringloop en Personele diensten zorgen ze voor veel werkgelegenheid voor mensen met en zonder arbeidsbeperking. Dat maakt het bedrijf voor iedereen die een steuntje in de rug nodig heeft, tot een ideale plek om te leren, te groeien en te werken. Het motto van Tomingroep is dan ook: ‘Ieder mens heeft talent’
Deel jouw verhaal
Werk je in jouw organisatie met een technologie voor mensen met een beperking of heb je een technologie ontwikkelt of ben je de persoon die met een technologie werkt? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Deel jouw verhaal hier.
Goldschmeding Foundation
De Goldschmeding Foundation werkt aan een betere wereld waarin Mens, Werk en Economie met elkaar in balans zijn én elkaar versterken. Zij doen dit vanuit de overtuiging dat deze ontstaat als mensen elkaars belangen dienen.
De Foundation ondersteunt daarom – met inzet van donaties, netwerk en kennis – zowel excellent wetenschappelijk onderzoek als innovatieve praktijkprojecten, die bijdragen aan een Inclusieve Arbeidsmarkt, Duurzaam Werk en een Menswaardige Economie waaronder het TKI-LSH project.