Inzet van nieuwe technologieën stelt mensen met een verstandelijke beperking in staat om werkzaamheden beter of makkelijker uit te voeren en daarmee duurzaam inzetbaar te zijn.
Een verstandelijke beperking is een ontwikkelingsstoornis. Mensen die deze beperking hebben, ontwikkelen zich minder snel dan leeftijdsgenoten. Sommige mensen met een verstandelijke beperking hebben moeite met algemene vaardigheden, zowel psychomotorisch als op het gebied van intelligentie. Ze zijn de taal niet goed machtig of hebben problemen met redeneren. Anderen hebben moeite met het onthouden en aanleren van nieuwe kennis of vaardigheden, kunnen lastig keuzes maken of ervaren problemen bij het schakelen tussen werkzaamheden. Ook concentratieproblemen komen veel voor. Met behulp van nieuwe technologieën kunnen mensen met een verstandelijke beperking nog meer toegevoegde waarde brengen binnen je organisatie.
Augmented reality, zoals beamer projecties of smart glasses, kan er net als de inzet van personalised user interfaces voor zorgen dat mensen met een verstandelijke beperking aan het werk kunnen. Zo ondersteunen personalised user interfaces bij het onthouden en aanleren van nieuwe informatie of vaardigheden. Hierdoor kan de werknemer zijn werkzaamheden zelfstandig en ook beter uitvoeren. De ondersteuning door deze technologieën maakt de medewerker duurzaam inzetbaar.
Om de participatie van personen met een arbeidsbeperking te bevorderen, initiëren en faciliteren we in samenwerking met diverse bedrijven en sociale werkplaatsen in Nederland pilots met inclusieve technologie. De succesvolle tests van verschillende technologieën laat zien dat inclusieve technologie kansen biedt voor mensen met een (verstandelijke) beperking.
We helpen je graag aan een antwoord op je vragen. Ook samen sparren over een mogelijke toepassing van inclusieve technologieën in jouw organisatie doen we graag.
Neem contact met ons op.
De titel is een quote van Elon Musk, de CEO van Tesla en oprichter van SpaceX. Innoveren is lef tonen en risico’s nemen. Of zoals Gert-Jan Gerrits, directeur bij Inclusief Groep, zegt: ‘Innoveren is… soms verder zoeken naar andere mogelijkheden.’ Een terugblik op TINK Cedris.
Lees meer
Tijdens het laatste TINK Cedris webinar nam sociaal ontwikkelbedrijf Werkse! uit Delft de deelnemers mee in de wijze waarop zij inzetten op innovatie. Het gaat in deze bijdrage dus niet zozeer over toepassing van technologische innovaties, maar veel meer over het ontwikkelen van goede inbedding van innovatie in de organisatie. Werkse! geeft een kijkje in de keuken.
Lees meer
Een consortium van bedrijven, technologiepartijen, kennisinstellingen en sociaal werkbedrijf Lucrato start in de regio Apeldoorn de Technohub Inclusieve Technologie. Doel is nieuwe technologie in te zetten om leren makkelijker te maken en meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. Het accent ligt daarbij op werk in de metalektro, een sector met een grote behoefte aan gekwalificeerde medewerkers.
Lees meer
In hoeverre biedt technologie meerwaarde voor mensen met een ondersteuningsvraag. Lees de belangrijkste inzichten uit het onderzoek van CTI.
Lees meer