ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Hololens

De hololens is een bril met transparante glazen die 3D-modellen projecteert in de fysieke wereld. De bril wordt ingezet om mensen te ondersteunen door instructies in de ruimte te plaatsen, het eindproduct te tonen en andere mensen via de bril mee te laten kijken.

Wat is een hololens?

Een hololens is een bril die virtuele beelden projecteert in de analoge wereld. De glazen van de bril zijn doorschijnend waardoor iemand zijn werkomgeving kan zien. De bril projecteert 3D-modellen in de analoge wereld door middel van Augmented Reality (AR). Iemand die de bril draagt kan zijn fysieke omgeving zien. Met de bril beleeft iemand de werkelijke wereld in combinatie met ‘hologrammen’ (de 3D-modellen) die door de bril worden toegevoegd in de ruimte. Visualisatie over hoe een eindproduct eruit komt te zien met behulp van hologrammen kan een medewerker bijvoorbeeld enorm helpen.

Wat kun je doen met een hololens?

Een hololens kan worden ingezet als werkplekondersteunende – en cognitieve support technologie.

  • Met een hololens kunnen werknemers die extra begeleiding nodig hebben op afstand hulp krijgen. De hololens kan namelijk video- en audio-bellen. Zo kan er altijd iemand meekijken.
  • Door de bril kan iemand werkinstructies lezen die geplaatst worden in de ruimte. Dat draagt bij aan de zelfredzaamheid van mensen. Hierdoor kan de bril ook als trainingsinstrument ingezet worden.
  • Ook kan een hololens handig zijn voor bedrijven die collega’s op diverse locaties beter willen laten samenwerken.

Waar wordt een hololens voor ingezet?

De hololens wordt in verschillende sectoren toegepast:

  • Productie
  • Engineering en bouw
  • Gezondheidszorg
  • Onderwijs en training

De mogelijkheden van een hololens

  • Een hololens kan een object in 3D op een specifieke positie in een ruimte plaatsen. Je kunt bijvoorbeeld een 3D object van een mens op ware grootte weergeven en daar omheen lopen alsof deze persoon daar echt staat.
  • De headset is in staat stereoscopisch 3D weer te geven, waarmee je diepte kunt waarnemen.
  • Door de ingebouwde diepte scanner kan een hololens een ruimte in 3D opslaan en onthouden. Zo kun je bijvoorbeeld van een compleet huis een 3D model maken en dit huis in verschillende lagen opbouwen.
  • Door de netwerk mogelijkheden van de hololens kunnen collega’s op andere locaties makkelijker samenwerken aan hetzelfde project.
  • Het systeem is gemaakt om met handgebaren te bedienen. Losse controllers zijn niet nodig.

Meer weten over hololens of andere inclusieve technologieën?

Kennisalliantie Inclusie en Technologie is hèt kennisplatform op gebied van inclusieve technologie. Met de juiste technologieën is het vaak mogelijk om mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden op de arbeidsmarkt.

Meer weten over of hololens over andere cognitieve support technologie, zoals operator support systeem ,klik hier. Vragen? Neem contact met ons op en meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Recente artikelen

Technologie en menselijk handelen gaan hand in hand

  • Implementatie
  • Inclusieve technologie

In moderne organisaties speelt technologie een grote rol bij bijna elke verandering. Nieuwe digitale systemen, apps, platforms of automatiseringsoplossingen worden vaak gepresenteerd als dé sleutel tot innovatie, efficiëntie en inclusie. Maar in de praktijk komt dat niet altijd uit. Implementaties stranden, systemen worden slechts gedeeltelijk gebruikt of leiden zelfs tot nieuwe vormen van uitsluiting. Dit roept de vraag op: bepaalt technologie hoe wij werken, of bepalen wij hoe technologie werkt? In deel 3 in deze reeks nemen we je mee naar het antwoord.

Lees meer
Technologie en menselijk handelen gaan hand in hand
Uitgelicht

AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak

  • AI
  • Schoonmaakbranche

Hoe verbind je ruim 2800 medewerkers met 51 verschillende nationaliteiten, verspreid over honderden locaties, met elkaar en met hun werkgever? Bij Novon Schoonmaak vonden ze een innovatieve oplossing: een digitale kloon van hun commercieel directeur Markku Weingärtner. Zijn AI-avatar spreekt medewerkers toe in hun eigen taal – van Nederlands tot Oekraïens – en maakt zo interne communicatie persoonlijker, duidelijker en inclusiever.

Lees meer
AI-cloning maakt communicatie effectiever én persoonlijker bij Novon Schoonmaak
Uitgelicht

Inzet van technologie helpt zowel klanten als medewerkers van DZB Leiden vooruit

  • DZB Leiden
  • Inclusieve technologie

Hoe blijf je als sociaal ontwikkelbedrijf relevant voor je klanten en zorg je ervoor dat je mensen aan het werk kunnen blijven? KIT ging in gesprek met Feiko Mulder, accountmanager bij DZB Leiden, over hoe zij technologie inzetten om ervoor te zorgen dat de mensen die extra ondersteuning nodig hebben op de werkplek, aan het werk kunnen blijven.

Lees meer
Inzet van technologie helpt zowel klanten als medewerkers van DZB Leiden vooruit

Innovatie is geen strakke businesscase, kwaliteit mag wat kosten

  • Digitale werkinstructies
  • TINT Rivierenland
  • Werkzaak Rivierenland

Terugblik op TINK Open Café van 9 april waar werkgever Itho Daalderop en werkleerbedrijf Werkzaak Rivierenland deelnemers meenamen over de digitale werkinstructies. Hoe gaat zo'n samenwerking in zijn werk, wat zijn de geleerde lessen en welke aanbevelingen hebben ze voor andere bedrijven. 

Lees meer
Innovatie is geen strakke businesscase, kwaliteit mag wat kosten

In de Achterhoek zet men vol in op inclusieve technologie

  • Fijnder
  • Laborijn
  • TINT
  • TINT Achterhoek

De aftrap van TINT Achterhoek heeft plaats gevonden bij het CIVON Innovatiecentrum, om zo werkgevers in de regio te informeren en te inspireren over de inzet van inclusieve technologie. Tijdens een ontbijtsessie kregen werkgevers een afwisselend programma voorgeschoteld.

Lees meer
In de Achterhoek zet men vol in op inclusieve technologie

Werkkracht inspireert werkgevers met een themabijeenkomst over inclusieve technologie

  • Inclusieve technologie
  • TINT Apeldoorn
  • Werkkracht

Werkgevers hebben te maken met arbeidskrapte en zijn op zoek naar oplossingen. Dat inclusieve technologie hierbij een oplossing kan zijn, is voor veel werkgevers onbekend. Daarom organiseerden Werkkracht Ede, Sociaal Ontwikkelbedrijf, en het WerkgeversServicepunt Regio FoodValley een themabijeenkomst over inclusieve technologie.

Lees meer
Werkkracht inspireert werkgevers met een themabijeenkomst over inclusieve technologie