Terugblik workshop over digitale werkinstructies
Hoe maak je sneller en slimmer digitale werkinstructies? Tijdens een praktijkgerichte workshop van TNO en TINT West-Brabant kregen we een helder beeld van de mogelijkheden.
Lees meer
Hololens
De hololens is een bril met transparante glazen die 3D-modellen projecteert in de fysieke wereld. De bril wordt ingezet om mensen te ondersteunen door instructies in de ruimte te plaatsen, het eindproduct te tonen en andere mensen via de bril mee te laten kijken.
Wat is een hololens?
Een hololens is een bril die virtuele beelden projecteert in de analoge wereld. De glazen van de bril zijn doorschijnend waardoor iemand zijn werkomgeving kan zien. De bril projecteert 3D-modellen in de analoge wereld door middel van Augmented Reality (AR). Iemand die de bril draagt kan zijn fysieke omgeving zien. Met de bril beleeft iemand de werkelijke wereld in combinatie met ‘hologrammen’ (de 3D-modellen) die door de bril worden toegevoegd in de ruimte. Visualisatie over hoe een eindproduct eruit komt te zien met behulp van hologrammen kan een medewerker bijvoorbeeld enorm helpen.
Wat kun je doen met een hololens?
Een hololens kan worden ingezet als werkplekondersteunende – en cognitieve support technologie.
- Met een hololens kunnen werknemers die extra begeleiding nodig hebben op afstand hulp krijgen. De hololens kan namelijk video- en audio-bellen. Zo kan er altijd iemand meekijken.
- Door de bril kan iemand werkinstructies lezen die geplaatst worden in de ruimte. Dat draagt bij aan de zelfredzaamheid van mensen. Hierdoor kan de bril ook als trainingsinstrument ingezet worden.
- Ook kan een hololens handig zijn voor bedrijven die collega’s op diverse locaties beter willen laten samenwerken.
Waar wordt een hololens voor ingezet?
De hololens wordt in verschillende sectoren toegepast:
- Productie
- Engineering en bouw
- Gezondheidszorg
- Onderwijs en training
De mogelijkheden van een hololens
- Een hololens kan een object in 3D op een specifieke positie in een ruimte plaatsen. Je kunt bijvoorbeeld een 3D object van een mens op ware grootte weergeven en daar omheen lopen alsof deze persoon daar echt staat.
- De headset is in staat stereoscopisch 3D weer te geven, waarmee je diepte kunt waarnemen.
- Door de ingebouwde diepte scanner kan een hololens een ruimte in 3D opslaan en onthouden. Zo kun je bijvoorbeeld van een compleet huis een 3D model maken en dit huis in verschillende lagen opbouwen.
- Door de netwerk mogelijkheden van de hololens kunnen collega’s op andere locaties makkelijker samenwerken aan hetzelfde project.
- Het systeem is gemaakt om met handgebaren te bedienen. Losse controllers zijn niet nodig.
Meer weten over hololens of andere inclusieve technologieën?
Kennisalliantie Inclusie en Technologie is hèt kennisplatform op gebied van inclusieve technologie. Met de juiste technologieën is het vaak mogelijk om mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden op de arbeidsmarkt.
Meer weten over of hololens over andere cognitieve support technologie, zoals operator support systeem ,klik hier. Vragen? Neem contact met ons op en meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Recente artikelen
Terugblik TINK Cedris webinar over stressmonitoring
Tijdens het TINK Cedris webinar stond het stressmonitoringinstrument KnowYourself van Carapax IT centraal. Addy Borst en Thonie Van Lieburg vertelden meer over deze aanpak en de pilots. KnowYourself helpt mensen met een ondersteuningsbehoefte om stress te herkennen en hierover het gesprek aan te gaan. Dat draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, maar vooral ook aan welzijn en werkplezier.
Lees meer
MidZuid en hun weg naar innovatie
MidZuid is een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf van de regio Dongemond. De laatste jaren is daar hard gewerkt om innovatie een plek te geven in de organisatie. Wat vraagt dit nou van een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf? En waarom is innovatie belangrijk? Om een antwoord te krijgen op die vragen sprak KIT met Marleen Braakhuis - projectleider Inclusieve Technologie, en Dianne Bekker – manager Innovatie. Ze delen de geleerde lessen met betrekking tot innovatie en inclusieve technologie.
Lees meer
Virtual Reality bij baanoriëntatie: update CTI challenge
Door de inzet van Virtual Reality bij mensen met kenmerken van een stoornis in het autistisch spectrum (ASS) en/of een angststoornis, verwachten we dat het voor hen gemakkelijker wordt om de stap te maken naar een nieuwe baan. Tijdens de CTI challenge: VR bij baanoriëntatie zijn we door middel van co-design aan de slag gegaan. Wat is co-design en wat is er toe nu toe bereikt.
Lees meer
Een slimme bril bij het orderpicken
Magazijnwerk, zoals orderpicken, kan al snel te complex zijn voor mensen met een arbeidsbeperking. Kan de slimme bril ook wel smart glasses genoemd hier een oplossing voor zijn? TNO onderzocht het samen met Werkse!
Lees meer
Leren solliciteren met Virtual Reality: de 5 voordelen
Een sollicitatiegesprek voeren kan erg spannend zijn. Iemand met afstand tot de arbeidsmarkt heeft nog nooit een gesprek gevoerd of het is lang geleden. Technologie in de vorm Virtual Reality (VR) biedt nu de oplossing. Lees meer over de voordelen.
Lees meer