TINK open café: Operator Support Systeem – oplossing voor personeelstekort én inclusie

De Normaalste Zaak (DNZ) en KIT nodigen je van harte uit voor het TINK Open Café, waar sprekers vertellen over hoe techniek bijdraagt aan oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd inclusie bevordert.

Zoals vele branches heeft de zorgsector te kampen met grote personeelstekorten. Daar komt bij dat gewerkt wordt met de nodige protocollen en dat maakt de zoektocht naar gekwalificeerde medewerkers nog lastiger. De inzet van een ‘Operator Support Systeem (OSS)’ kan hiervoor een mooie oplossing zijn. Medewerkers, die werken met dit systeem, worden stap voor stap begeleid door geprojecteerde instructies op hun werkblad en zo kunnen mensen met een cognitieve beperking ingezet worden om, volgens protocol, volwaardig mee te doen op de werkvloer.

Programma

MondzorgPlus, specialist in mobiele mondzorg voor bewoners in zorginstellingen, vertelt over hun ervaring met het inzetten van OSS.

• Wat was het doel om te kiezen voor deze nieuwe technologie en een nieuwe doelgroep?
• Hoe is het aangepakt?
• Hoe gaat de samenwerking met het sociaal ontwikkelbedrijf en het WSP?
• Welke voordelen heeft de inzet van een OSS
• Wat zijn belangrijke aandachtspunten?

Deze pilot is gefinancierd door de Coalitie Technologie voor Inclusie daarnaast werkt TNO aan deze pilot mee. Sociaal ontwikkelbedrijf MidZuid vertelt over de samenwerking met MondzorgPlus, hoe zij klanten ondersteunen bij de inzet van een OSS en de inzet van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Het belooft een inspirerende sessie te worden waarbij uiteraard voldoende tijd is voor het stellen van vragen of delen van ervaringen.

Praktische informatie

Wanneer: dinsdag 25 april van 15.00 tot 16.30 uur
Waar: online via Teams
Voor wie: werkgevers, HR-professionals, unit- of productiemanagers
Deelnemen: meld je aan via deze link.

We zien u graag op 25 april!