Heb jij een idee over hoe technologie kan bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt? Doe dan mee aan de challenge Technologie voor Inclusie om jouw innovatieve oplossing werkelijkheid te laten worden! Deze challenge is georganiseerd door Breda Robotics, TINT West-Brabant, Avans Hogeschool en Curio.
De challenge richt zich op het vinden van creatieve, technologische oplossingen die de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt vergroten. Werkgevers, technologie-ontwikkelaars, arbeidsdeskundigen en jobcoaches worden uitgedaagd om zich aan te melden voor de challenge. Denk aan een nieuwe technologie, nog te ontwikkelen technologie/robotisering, of de inzet en opschaling van reeds bestaande technologieën.
Door mee te doen aan de challenge draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Daarnaast krijgen de bedenkers van de beste ideeën hulp bij het realiseren, bedenken en ontwerpen van een concept. Naast het realiseren van een business case, krijg je ook ondersteuning bij het vinden van bijvoorbeeld financiering van middelen, loonkostensubsidies en zoeken naar passende kandidaten.
Wil je meedoen aan de challenge? Bekijk eerst de randvoorwaarden. Voldoe je daaraan? Leuk! Dan zijn we erg benieuwd naar je idee. Upload je idee vóór 30 april via deze pagina. Heb je vragen of problemen met het formulier? Stuur dan een e-mail naar [email protected].
Hoe ga je om met taalbarrières op de werkvloer? In een pilot onderzocht TNO hoe vertaaltechnologie kan helpen in de schoonmaak. De pilot werd uitgevoerd bij meerdere organisaties: MidZuid, WVS Schoonmaak en Gemeente Breda.In dit artikel staan de ervaringen van MidZuid centraal. Werkbegeleider Mario Borburgh deelt zijn ervaringen vanuit de praktijk.
Lees meer
Werkzaak Rivierenland heeft een heftrucksimulator om om inclusief werken en leren te stimuleren. De simulator voelt erg realistisch aan; alsof je op een echte heftruck zit met de bijhorende knoppen en duidelijke beelden op het scherm.
Lees meer
De gemeente Den Haag en Envision Technologies zijn een pilot gestart, waarin ze verkennen hoe een tool van Envision Technologies kan bijdragen aan werk voor mensen met een visuele beperking. De pilot is inmiddels afgerond en de resultaten worden hieronder gepresenteerd.
Lees meer
Voor de medewerkers werkzaam bij de groenvoorziening van IJmond Werkt! is het uitdagend een bepaald beoogd kwaliteitsniveau (niet te veel, niet te weinig) te handhaven bij de verzorging van de plantsoenen. Kan technologie ze hierbij ondersteunen? IJmond Werkt! onderzoekt dit in samenwerking met TNO. Deze pilot maakt deel uit van een groter programma van TNO, dat mede mogelijk wordt gemaakt door TKI en Goldschmeding Foundation.
Lees meer
Meer regie over hun stress: dat is wat de cliënten van Emerhese Flevoland, het autisme expertise centrum van GGZ Centraal, graag willen. De app SAM die onderzoeksinstituut TNO samen met hen en hun behandelaars heeft ontwikkeld moet hierbij helpen.
Lees meer
Een Virtual Reality (VR) bril waarbij mensen met afstand tot de arbeidsmarkt kennismaken met verschillende beroepen/ functies binnen een bedrijf. Hoe werkt dit in de praktijk? KIT sprak met Dennis Zeldenrust, jobcoach van Weener XL, waar ze werkzoekenden kennis lieten maken met de VR bril.
Lees meer