De Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) en Stichting STIP kondigen een strategische samenwerking aan. Waar KIT in de wereld van technologie en inclusie de primaire focus legt op kennis delen, partijen verbinden en het opstarten van innovatieve programma’s. Richt STIP zich op het aanbieden van technologie (hardware en software) die bewezen kan bijdragen aan betere baankansen voor mensen met een arbeidsbeperking.
Er ligt inhoudelijk een logische verbinding tussen KIT en STIP, die nog eens wordt versterkt doordat beide organisaties voor de publieke zaak staan, niet op winst zijn gericht en oplossingen breed beschikbaar willen stellen, op weg naar die inclusieve arbeidsmarkt.
Het partnerschap betekent in de praktijk dat KIT en STIP elkaar zullen opzoeken waar het gaat over
Waar KIT over een groot landelijk netwerk beschikt van intermediaire organisaties (o.m. sociale ontwikkelbedrijven) en toegang heeft tot een netwerk van werkgevers en technologie aanbieders, heeft STIP on-the-ground kennis van inclusie en technologie, een netwerk van maatschappelijk bevlogen ontwikkelaars en reeds bestaande Argumented Reality (AR) en Virtual Reality (VR) toepassingen die ondersteunen in het zoeken en vinden van passend werk.
KIT en STIP verwachten de komende jaren regelmatig nieuwe kansrijke toepassingen te vinden. En vinden het van belang dat deze toepassingen toegankelijk, tegen kostprijs beschikbaar zijn en blijven. Daartoe zullen KIT en STIP ook zorgdragen voor het borgen van het intellectueel eigendomsrecht van nieuwe oplossingen, die voortkomen uit programma’s en projecten.
Er is een hardnekkige mythe in de wereld van inclusie. Die gaat zo: als we maar genoeg toegankelijke technologie bouwen, lost het probleem zich vanzelf op. Een app hier, een hulpmiddel daar, en iedereen doet mee. Klinkt mooi. Maar het klopt niet.
Lees meer
Uit het onderzoek van KIT eind 2025, kwam naar voren dat veel psychosociale ondersteunende technologieën nog onbekend zijn. Vorige week schreven we over de mogelijkheden van de psychosociale ondersteuningstechnologie. En waarom deze nog (vrij) onbekend zijn binnen onze werkontwikkelbedrijven. In dit 2e deel vertellen we hoe werkontwikkelbedrijven de stap kunnen zetten naar de inzet van (psychosociale) ondersteuningstechnologie. En ook wat het oplevert.
Lees meer
In gesprek met Gerjan Berghorst, intelligent jobcoach bij Inclusief Groep, over de pilot Smart Beamer. Binnen het onderdeel Proson begeleidt Gerjan 70 medewerkers daarnaast is hij betrokken bij het innovatie stuk binnen Inclusief Groep. Hierdoor is hij één van de kartrekkers voor deze pilot en communiceert hij met TNO en werkcoaches. Hoe gaat het nu met de pilot, hoe reageren medewerkers en zijn er punten waar ze tegenaan lopen?
Lees meer
Kun je exoskeletten inzetten voor mensen met een fysieke arbeidsbeperking? Waar moet je opletten en welke exoskeletten zijn er op de markt? In TINK Cedris nam Michiel de Looze, hoogleraar Productie Ergonomie aan de VU, en verbonden aan TNO, ons mee.
Lees meer
RCT Gelderland is één van de consortium leden van Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn. Innovatiemakelaar Marieke op de Weegh vertelt over RCT Gelderland, TINT Apeldoorn en waarom zij hierbij betrokken zijn.
Lees meer
Reguliere bedrijven laten zien dat ook zij medewerkers uit sociale werkbedrijven kunnen inzetten door inzet van technologie. Dat is het doel van werkbedrijf Senzer (Helmond De Peel) en Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT). SW journaal sprak hierover met Roland van Kraaij engineer bij Senzer, Leendert Bos, kwartiermaker bij KIT en Harry de Boer, business developer bij TNO.
Lees meer