Al eerder informeerde we je over de Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven (MDIEU- subsidie)
Deze subsidie heeft tot doel om continue persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen en een gezonde en aangename werkomgeving te handhaven tot aan het pensioen. Bedrijven kunnen financiële steun aanvragen voor initiatieven die de langdurige inzetbaarheid van hun medewerkers bevorderen. Hierbij kan technologie een mogelijkheid zijn.
Van maandag 5 februari 2024 tot en met vrijdag 29 maart 2024 wordt voor de laatste keer een aanvraagtijdvak opengesteld voor subsidie voor een sectoranalyse binnen de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). De subsidie is een vast bedrag van €20.000. Het gaat om vaste bedragen; er wordt dus geen eigen bijdrage gevraagd.
Ook kunt u subsidie aanvragen voor een update van een bestaande sectoranalyse.
Meer informatie over het aanvragen van subsidie voor een sectoranalyse via deze link.
Hoe ga je om met taalbarrières op de werkvloer? In een pilot onderzocht TNO hoe vertaaltechnologie kan helpen in de schoonmaak. De pilot werd uitgevoerd bij meerdere organisaties: MidZuid, WVS Schoonmaak en Gemeente Breda.In dit artikel staan de ervaringen van MidZuid centraal. Werkbegeleider Mario Borburgh deelt zijn ervaringen vanuit de praktijk.
Lees meer
Werkzaak Rivierenland heeft een heftrucksimulator om om inclusief werken en leren te stimuleren. De simulator voelt erg realistisch aan; alsof je op een echte heftruck zit met de bijhorende knoppen en duidelijke beelden op het scherm.
Lees meer
Hoe kunnen mensen met een beperking door de inzet van technologie beter en efficiënter werken? Tijdens deze sessie bespraken we hoe technologische mogelijkheden praktische en inclusieve oplossingen bieden voor doven, slechthorenden en mensen die moeite hebben met taal.
Lees meer
Complexiteit van werk is voor veel mensen met een arbeidsbeperking een drempel om aan het werk te komen. Cognitieve Support Technologie (CST) kan deze drempel wegnemen, maar onbekendheid met CST bij werkgevers, WSPs en cliënten staat een brede invoering van CST in de weg. In het programma van ZonMw gaan we in verschillende pilots onderzoeken hoe cognitieve support technologie (bijv via tablets) meer mensen met een kwetsbare positie mooier, complexer werk werk kunnen verrichten.
Lees meer
Ook reguliere werkgever aan de slag met de Groen-app. Medewerkers zonder of met een kwetsbare arbeidspositie gaan bij de Gemeente Zaanstad hiermee aan het werk. Lees snel over de voordelen en implementatie.
Lees meer
Heb je interesse in de inzet van inclusieve technologie in je bedrijf? Wil je de kans op succes vergroten, maar weet je niet waar je moet beginnen? De Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) heeft hiervoor de KIT checklist ontwikkeld. Speciaal voor bedrijven met interesse in toepassing van nieuwe technologie, in relatie tot inzet van mensen met een beperking. Download gratis de checklist.
Lees meer