ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

VR loopbaanoriëntatie

Met Virtual Reality loopbaanoriëntatie kan je op een laagdrempelige manier kennismaken met verschillende beroepen en werkplekken.

Wat is VR loopbaanoriëntatie?

VR loopbaanoriëntatie wordt gebruikt om mensen te helpen zich te oriënteren op verschillende beroepen en werkplekken. Zo kunnen ze op een laagdrempelige manier verschillende beroepen ontdekken en beter inschatten of een bepaalde werkplek of functie bij hen past, zonder dat ze daarvoor fysiek naar een bedrijf hoeven te reizen. In korte tijd doet iemand zo veel kennis op over verschillende bedrijven en werkzaamheden. VR loopbaanoriëntatie wordt ingezet voor werkzoekenden die werkfit zijn en op zoek naar passend werk of een werkzoekende die zich aan het oriënteren is. Werkzoekenden doen een realistische ervaring op van wat een specifieke werkdag inhoudt. Dit biedt hen de kans om geïnformeerde keuzes te maken voor hun loopbaan.

Voordelen VR loopbaanoriëntatie

  • Mensen krijgen meer inzicht in de getoonde beroepen en kunnen daarmee een betere afweging maken rond een stage of baan.
  • Ze krijgen meer vertrouwen dat ze het werk kunnen uitvoeren.
  • Het vergroot de kans op afronding van studie of duurzaam werk.

VR loopbaanoriëntatie in de praktijk

Werkontwikkelbedrijven Lucrato en Weener XL hebben een pilot gedraaid waar gekeken is hoe het gebruik van VR bij kan dragen aan het vinden van geschikt werk voor mensen met extreme angsten of autisme.

Meer weten over Virtual Reality of andere inclusieve technologieën?

Kennisalliantie Inclusie en Technologie is hèt kennisplatform op gebied van inclusieve technologie. Met de juiste technologieën is het vaak mogelijk om mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden op de arbeidsmarkt.

Meer weten over VR loopbaanoriëntatie of over andere talent en skills technologie zoals game-based asssessment ,klik hier. Vragen? Neem contact met ons op en meld je aan voor onze nieuwsbrief!

gerelateerde artikelen

Inclusieve technologie? Stop met applaudisseren en ga het gebruiken

  • Column
  • Inclusieve technologie

Er is een hardnekkige mythe in de wereld van inclusie. Die gaat zo: als we maar genoeg toegankelijke technologie bouwen, lost het probleem zich vanzelf op. Een app hier, een hulpmiddel daar, en iedereen doet mee. Klinkt mooi. Maar het klopt niet.

Lees meer

Inclusieve technologie als motor voor arbeidsparticipatie

  • arbeidsparticipatie
  • Inclusieve technologie
  • werkontwikkelbedrijven

Hoe kan technologie een rol spelen bij werkkansen voor mensen met een ondersteuningsbehoefte? En wat is er nodig om vernieuwingen (innovaties) echt een plek te geven binnen organisaties? PIT vroeg het aan Michiel de Looze. We spraken hem gelukkig nog net voor het afscheid van zijn werkende leven. De Looze gaat vanaf april met pensioen.

Lees meer

Wat is inclusieve technologie?

  • Inclusieve technologie
  • Technohub
  • TINT Apeldoorn
  • TNO

Wat is inclusieve technologie? TNO (onafhankelijke onderzoeksorganisatie) en TINT Apeldoorn (technohub voor inclusieve technologie) maakten hierover een inspirerende video.

Lees meer

Nieuwe kans: vraag nu subsidie aan voor inclusieve technologie voor het mkb

  • arbeidsparticipatie
  • Inclusieve technologie
  • MKB-subsidie

De subsidieregeling voor inclusieve technologie is opnieuw geopend. Tot 29 mei 2026 kun je een aanvraag indienen om jouw werkplek toegankelijker te maken voor medewerkers met een langdurige lichamelijke, mentale of zintuiglijke ondersteuningsvraag.

mkb-subsidie