ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

De VR-bril is er voor ‘fun’ én het helpt bij werk(keuzes)!

De VR-bril: in een paar seconden ‘ben je’ op Antarctica, rijd je op het circuit tegen Max Verstappen of loop je door het Rijksmuseum in Amsterdam. Het zijn manieren om de VR-bril te gebruiken die we vast allemaal zo op kunnen noemen. Weet je wat je ook met de VR-bril kunt doen?

  • Inclusieve technologie
  • Loopbaanoriëntatie
  • VR loopbaanorientatie
De VR-bril is er voor ‘fun’ én het helpt bij werk(keuzes)!

Eerder keuzes maken die echt passen

Zorgen voor een goede aansluiting op de belevingswereld van een ander. Want is het niet bijzonder dat je met een VR-bril bij bedrijven binnen kunt kijken? Dit helpt mensen bijvoorbeeld om gerichter te bepalen in welk vak ze zich willen ontwikkelen. Zo kunnen loopbaancoaches VR inzetten bij de begeleiding van hun klanten. Want als je met een VR-bril kunt ‘meekijken’ met het werk in de zorg, dan krijg je snel een beeld van wat het werk inhoudt. En of het iets voor je is. Met een VR-bril is het net alsof je al op een nieuwe werkplek begonnen bent.

Wat moet geregeld zijn?

Er zijn wel een aantal factoren die belangrijk zijn of de inzet van VR ook slaagt. De technologische mogelijkheden zijn uiteraard belangrijk. Denk ook aan zaken zoals de mate waarin de gebruiker de VR-bril ‘accepteert’ en de voorwaarden die nodig zijn bij implementatie. In een artikel van Sociaal Bestek vertellen een aantal onderzoekers over het gebruik van de VR-bril tijdens loopbaantrajecten. Hoe doe je dat, waar moet je op letten, wat mag er niet ontbreken. Een mooi artikel over het implementeren van inclusieve technologie.