Technohub Inclusieve Technologie (TINT)TKI-LSH: AR en VR TKI-LSH 2: groei en doorstroming ZonMw: Cognitieve Support Technologie TKI Goldschmeding: opschaling en impact

Digitale werkinstructies op een tablet bij Werkzaak Rivierenland Artificial Intelligence in het groen; werkbedrijf IJmond Werkt! over de Groen Werkt! App De ervaring met slimme brillen bij Den Haag Werkt Operator Support Systeem bij Inclusief Groep Cognitieve ondersteuningstechnologie bij Tomingroep Operator Support Systeem bij Senzer

Kennisalliantie Inclusie en Technologie

Onze visie Onze diensten Het team Partners Nieuwsbrief Vacatures Contact

Deel jouw verhaal Contact

Lees voor

Kennisalliantie inclusie en technologie

Het kennisplatform op het gebied van inclusie en technologie.
Met inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun positie op de arbeidsmarkt en een kans voor werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerd en gekwalificeerd personeel.

Plekken om te starten

Inclusieve technologie

Inclusieve technologie is technologie die ondersteuning biedt aan mensen met een ondersteuningsvraag om een baan te vinden en ze duurzaam inzetbaar te maken. Zo zijn er o.a. technologieën op het gebied van communicatie, talent & skills, maar ook werkplekondersteunende technologieën. Er zijn verschillende vormen van inclusieve technologie zoals een cobot, vertaaltechnologie of virtual reality. Bekijk het overzicht.

TINT

Technohub Inclusieve Technologie (TINT) is een co-creatie van bedrijven, onderwijsinstellingen en werkontwikkelbedrijven. De missie van een TINT is om mensen met een ondersteuningsvraag regionaal te helpen bij het vinden van werk en meer mensen duurzaam inzetbaar maken met behulp van slimme technologie. Lees meer over TINT en in welke regio's TINT al actief is.

Artikelen

Verhalen uit de praktijk van bedrijven die gebruikmaken van inclusieve technologie. Van informatie over hoe ze tot de keuze van een specifieke technologie zijn gekomen, tot tips voor andere bedrijven die van start willen met de inzet van inclusieve technologie én hun visie op dit onderwerp. Daarnaast schenken we aandacht aan belangrijke onderzoeken op het gebied van inclusieve technologie.

Technologie Innovatie Netwerk KIT (TINK)

Online bijeenkomsten om kennis over inclusieve technologie te delen. We delen praktijkverhalen over de implementatie en acceptatie van inclusieve technologie of schenken aandacht aan nieuwe technologieën en onderzoeken. Informerende en inspirerende sessies, waarbij het delen van ervaringen en kennis centraal staat. Bekijk hier de bijeenkomsten die de aankomende tijd worden georganiseerd.

Recente artikelen

Technologie brengt mensen in beweging

Column
Inclusieve technologie
TINT

Als projectleider innovatie merk ik het bijna iedere keer weer: zodra je mensen uitlegt wat inclusieve technologie écht betekent, verandert er iets in het gesprek. Eerst zie ik vaak aarzelende blikken. “Technologie? Dat is niets voor ons.” Technologie klinkt voor veel mensen ingewikkeld, duur of afstandelijk. Maar zodra het concreet wordt; een slimme bril die werkinstructies vertaalt, een cobot die fysieke belasting vermindert of een app die iemand stap voor stap begeleidt in zijn werk, ontstaat enthousiasme. Ineens gaat het niet meer over technologie. Dan gaat het over mensen.

Algemeen KIT 18 mei 2026

Lees meer

Uitgelicht

Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren

Meet the Maker
Vakvaardig

Wat gebeurt er als technologie, creativiteit en maatschappelijke impact samenkomen? De VakVaardig-app. We spraken Luuk Mul voor onze rubriek ‘Meet the Maker’. Luuk is audiovisual ontwerper en vanaf dag 1 betrokken bij de (door)ontwikkeling van de VakVaardig-app. Op het eerste oog een eenvoudige app, maar met een enorme betekenis voor mensen die aan het werk zijn. Of voor mensen die dat graag willen. En voor de organisaties die hen begeleiden. We spraken met Luuk over het ontstaan van de app, de keuzes achter het ontwerp en zijn droom voor de toekomst.

Algemeen KIT 7 mei 2026

Lees meer

Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren

Uitgelicht

Inclusieve technologie? Stop met applaudisseren en ga het gebruiken

Column
Inclusieve technologie

Er is een hardnekkige mythe in de wereld van inclusie. Die gaat zo: als we maar genoeg toegankelijke technologie bouwen, lost het probleem zich vanzelf op. Een app hier, een hulpmiddel daar, en iedereen doet mee. Klinkt mooi. Maar het klopt niet.

Algemeen KIT 14 april 2026

Lees meer

Inclusieve technologie? Stop met applaudisseren en ga het gebruiken

Technologie als versterking bij werkbegeleiding

Psychosociale support technologie
werkbegeleiding

Uit het onderzoek van KIT eind 2025, kwam naar voren dat veel psychosociale ondersteunende technologieën nog onbekend zijn. Vorige week schreven we over de mogelijkheden van de psychosociale ondersteuningstechnologie. En waarom deze nog (vrij) onbekend zijn binnen onze werkontwikkelbedrijven. In dit 2e deel vertellen we hoe werkontwikkelbedrijven de stap kunnen zetten naar de inzet van (psychosociale) ondersteuningstechnologie. En ook wat het oplevert.

Algemeen KIT 2 april 2026

Lees meer

Technologie als versterking bij werkbegeleiding

Psychosociale technologie vaak nog onbekend bij werkontwikkelbedrijven

Onderzoek
Psychosociale support technologie

In oktober ontvingen alle 104 leden van Cedris een vragenlijst, over het gebruik van inclusieve technologie binnen hun onderneming. Uit dat onderzoek trokken we de conclusie dat er binnen onze werkontwikkelbedrijven steeds vaker gekeken wordt, hoe technologie kan bijdragen aan duurzame werkontwikkeling. Ook zagen we dat veel psychosociale ondersteunende technologieën nog onbekend zijn.

Algemeen KIT 26 maart 2026

Lees meer

Psychosociale technologie vaak nog onbekend bij werkontwikkelbedrijven

Inclusieve technologie als motor voor arbeidsparticipatie

arbeidsparticipatie
Inclusieve technologie
werkontwikkelbedrijven

Hoe kan technologie een rol spelen bij werkkansen voor mensen met een ondersteuningsbehoefte? En wat is er nodig om vernieuwingen (innovaties) echt een plek te geven binnen organisaties? PIT vroeg het aan Michiel de Looze. We spraken hem gelukkig nog net voor het afscheid van zijn werkende leven. De Looze gaat vanaf april met pensioen.

Algemeen KIT 24 maart 2026

Lees meer

Inclusieve technologie als motor voor arbeidsparticipatie

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64

Meer artikelen laden