ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Challenge: Technologie voor Inclusie

Heb jij een idee over hoe technologie kan bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt? Doe dan mee aan de challenge Technologie voor Inclusie om jouw innovatieve oplossing werkelijkheid te laten worden! Deze challenge is georganiseerd door Breda Robotics, TINT West-Brabant, Avans Hogeschool en Curio.

  • Challenge Technologie voor Inclusie

Ondersteuning bij het realiseren van jouw plannen

De challenge richt zich op het vinden van creatieve, technologische oplossingen die de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt vergroten. Werkgevers, technologie-ontwikkelaars, arbeidsdeskundigen en jobcoaches worden uitgedaagd om zich aan te melden voor de challenge. Denk aan een nieuwe technologie, nog te ontwikkelen technologie/robotisering, of de inzet en opschaling van reeds bestaande technologieën.

Door mee te doen aan de challenge draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Daarnaast krijgen de bedenkers van de beste ideeën hulp bij het realiseren, bedenken en ontwerpen van een concept. Naast het realiseren van een business case, krijg je ook ondersteuning bij het vinden van bijvoorbeeld financiering van middelen, loonkostensubsidies en zoeken naar passende kandidaten.

Tijdslijn

  • 4 maart: Start Challenge
  • 9 april: Inspiratiewebinar (9.00-10.00 uur). Schrijf je hier in
  • 30 april: Deadline inzendingen
  • 12 mei: Bekendmaking winnaars en communicatie over de geselecteerde projecten

Meedoen

Wil je meedoen aan de challenge? Bekijk eerst de randvoorwaarden. Voldoe je daaraan? Leuk! Dan zijn we erg benieuwd naar je idee. Upload je idee vóór 30 april via deze pagina. Heb je vragen of problemen met het formulier? Stuur dan een e-mail naar [email protected].

Recente artikelen

Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren

  • Meet the Maker
  • Vakvaardig

Wat gebeurt er als technologie, creativiteit en maatschappelijke impact samenkomen? De VakVaardig-app. We spraken Luuk Mul voor onze rubriek ‘Meet the Maker’. Luuk is audiovisual ontwerper en vanaf dag 1 betrokken bij de (door)ontwikkeling van de VakVaardig-app. Op het eerste oog een eenvoudige app, maar met een enorme betekenis voor mensen die aan het werk zijn. Of voor mensen die dat graag willen. En voor de organisaties die hen begeleiden. We spraken met Luuk over het ontstaan van de app, de keuzes achter het ontwerp en zijn droom voor de toekomst.

Lees meer
Meet the Maker: Luuk Mul over de VakVaardig app; werkinstructies én de taal leren
Uitgelicht

Statushouders en werkplekinnovatie: SOWIS-subsidie vanaf 8 juni

  • SOWIS
  • Vertaaltechnologie

Vanaf 8 juni 2026 kunnen werkgevers opnieuw de SOWIS-subsidie (Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders) aanvragen. Deze subsidie biedt financiële ondersteuning aan organisaties die statushouders in dienst nemen.

Lees meer
Statushouders en werkplekinnovatie: SOWIS-subsidie vanaf 8 juni
Uitgelicht

De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

  • Augmented Reality
  • Groei en doorstroming
  • Operator Support Systeem
  • TKI-LSH 2

In het kader van het Groei en Doorstroming project heeft Senzer in samenwerking met TNO de afgelopen tijd het Operator Support Systeem (OSS) uitgetest. Carel Retera, adviseur Arbeid en Innovatie bij Senzer, en Michiel de Looze, onderzoeker bij TNO, delen hun aanpak, inzichten en adviezen.

Lees meer
De ervaringen met een OSS van Senzer en TNO

Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

  • Innovatie campagnes
  • TINK Cedris

Ideeën heb je nodig voor innovatie en door innovatie campagnes kan je vraagstukken oplossen. Dat zeggen Steven Kop van Accept Mission, leveren idee & innovatie software, en Kim Kooke van Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ze deelden tijdens de TINK Cedris op 11 juni hun adviezen over hoe je succesvolle innovatie campagnes organiseert.

Lees meer
Zeg niet: ‘Goed idee’, maar: ‘Wat goed dat je een idee hebt!’

De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag

  • CTI
  • Inclusieve technologie

Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) heeft acht pilots uitgevoerd met 223 deelnemers waarbij is gekeken naar positieve praktijkervaringen met inclusieve technologie. In de pilots is gebruik gemaakt van verschillende soorten persoonsgebonden, productiegebonden en begeleidingsgerichte technologie. UWV heeft hierover een Kennisverslag uitgebracht. Wij delen graag de belangrijkste punten.

Lees meer
De waarde van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag

Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen

  • Virtual Reality

Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen. Hoe zorg je ervoor dat mensen hun stressniveau op de werkvloer kunnen verlagen? Welke technologie is hiervoor inzetbaar? KIT ging in gesprek met werkcoach Sjoerd van Eck, projectleider Pieter Schortemeijer van Werkkracht, en Business Developer Frank Nuus van VRelax. Sinds een aantal maanden wordt de app van VRelax ingezet in het groeikrachtprogramma van Werkkracht.

Lees meer
Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen