Trots: TINT Apeldoorn is genomineerd voor Zero Project
We zijn trots, want TINT Apeldoorn is geselecteerd uit 522 projecten en genomineerd voor de shortlist van Zero Call 2025.
Lees meer
Ervaringsverhaal: Peter vond door Speaksee een baan
Peter werd op latere leeftijd slechthorend. Sinds hij Speaksee heeft ontdekt gaat er een wereld voor hem open. TINT Apeldoorn interviewde hem over zijn ervaringen bij het vinden van een baan met behulp van Speaksee.
Het verhaal van Peter
Tijdens het solliciteren liep Peter tegen problemen aan. Potentiële werkgevers wilden hem niet aannemen, omdat ze dachten dat hij ze niet begreep wanneer hij het gesprek niet verstond. Zijn consulent bij Lucrato bracht hem in contact met TINT Apeldoorn waar hij Speaksee te leen kreeg. Met behulp van AI zet Speaksee spraak om in tekst. Peter kan zo in een app lezen wat er tegen hem gezegd wordt en hierop reageren.
Het gebruik van Speaksee tijdens het solliciteren was een succes. Hij kreeg een baan! Ook nu hij een baan gevonden heeft ervaart Peter veel voordelen door Speaksee te gebruiken. Speaksee geeft hem de mogelijkheid om actief deel te nemen aan gesprekken met collega’s en zijn mening te geven. Hij zegt: “Het geeft anderen de kans om mij echt te leren kennen.”
Meer weten
Lees het hele interview met Peter op de website van TINT Apeldoorn. Ben je ook geïnteresseerd in de mogelijkheden van een TINT? Lees meer over de TINT hubs of neem contact met ons op.
gerelateerde artikelen
De ervaring met slimme brillen bij Den Haag Werkt
Hoe gaat het nu met de inzet van Envision Glasses bij Den Haag Werkt? KIT ging in gesprek met senior accountmanager Olaf Morel, projectleider Jan van der Werf en gebruiker Nour el Arkoubi over de geleerde lessen van het project.
Lees meer
Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool
Wat komt er voor een werkgever bij kijken om inclusieve technologie te implementeren in de organisatie? Om die vraag te beantwoorden, is er een nieuwe tool ontwikkeld die werkgevers informeert over de manier waarop inclusieve technologie in een organisatie geïmplementeerd kan worden.
Lees meer
Werkkracht inspireert werkgevers met een themabijeenkomst over inclusieve technologie
Werkgevers hebben te maken met arbeidskrapte en zijn op zoek naar oplossingen. Dat inclusieve technologie hierbij een oplossing kan zijn, is voor veel werkgevers onbekend. Daarom organiseerden Werkkracht Ede, Sociaal Ontwikkelbedrijf, en het WerkgeversServicepunt Regio FoodValley een themabijeenkomst over inclusieve technologie.
Lees meer