Exoskeletten in de melkveehouderij bij Abeos Agri

Met exoskelet duurzaam inzetbaar in de agrarisch sector

Abeos Agri is een coöperatie voor agrarisch ondernemers. De organisatie is zestig jaar geleden ontstaan vanuit noaberschap. Dat houdt in dat wanneer de boer ziek is, zijn buren hem helpen met zijn bedrijf. De leden van Abeos Agri zijn zowel lid als eigenaar waarbij samenwerken en elkaar versterken de kern is. Greveling legt uit dat Abeos Agri met meerdere uitdagingen te maken heeft. Deze uitdagingen zijn:

• Wegens arbeidskrapte is er een schaarste aan personeel
• Mensen worden steeds meer theoretisch in plaats van praktisch geschoold
• De populatie van medewerkers vergrijsd
• Werken in de melkveehouderij is relatief zwaar werk

Aspecten om duurzame inzetbaarheid te vergroten

Voor Abeos Agri is duurzame inzetbaarheid daarom een belangrijk thema. Om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten wordt er naar drie aspecten gekeken:

1. Technologische maatregelen: technologie moet het zware werk doen of overnemen. Technologie is echter niet voor iedere klus een oplossing.
2. Organisatorische maatregelen: het werk kan anders ingedeeld worden door bijvoorbeeld meer afwisseling te creëren.
3. Persoonlijke maatregelen: mensen kunnen opleidingen of trainingen volgen.

“De keuze voor exoskeletten*) is ontstaan, door de ondernemingsraad. Zij hoorden dat een andere AB-organisatie gebruikmaakte van de exoskeletten en werden hierdoor geïnspireerd. Aangezien Abeos Agri graag de duurzame inzetbaarheid van de mensen in de sector wilt verhogen, zijn we gestart met het aanbieden van exoskeletten”, vertelt Greveling.

Introductie en implementatie van de exoskeletten

Abeos Agri is gestart met voorlichtingen door het hele land. Tijdens deze voorlichtingen gaf de leverancier van de exoskeletten een demonstratie en konden mensen het exoskelet zelf uitproberen. Hoewel de reacties van medewerkers soms lacherig waren ontstond er zeker ook serieuze interesse. Eind 2023 zijn er 18 à 20 exoskeletten aangeschaft door Abeos Agri voor medewerkers om uit te testen, voor de medewerkers die interesse hadden. De exoskeletten zijn specifiek bedoeld voor de ondersteuning van de schouders en armen. De kosten van de aanschaf van exoskeletten bedragen rond de €2500,- per exoskelet.

Monitoren van effect exoskeletten

Greveling vertelt: “Het effect van de exoskeletten wordt in het eerste jaar goed gemonitord. Zo ontvangen medewerkers bijvoorbeeld na drie maanden een enquête over de tevredenheid, het gebruikersgemak en de resultaten van het exoskelet. Vervolgens ontvangen ze deze enquête na een aantal maanden opnieuw om te kijken of er een verbetering heeft plaatsgevonden. Tijdens ontwikkelgesprekken met de medewerkers worden de skeletten ook besproken en geëvalueerd. Het aankomende jaar zal meer bekend worden over het effect van de exoskeletten met betrekking tot de duurzame inzetbaarheid.”

Reacties medewerkers op gebruik exoskelet

Greveling zegt: “De reacties van de medewerkers zijn tot nu toe positief. Het ontlast de medewerker in zijn werk. Wel blijkt inmiddels dat het werken met een exoskelet in kleine ruimtes lastig kan zijn, omdat er te weinig bewegingsruimte is. Ook de lengte van de medewerker speelt een rol. Voor iemand die te lang of te klein is, kan het lastig zijn het juiste skelet te vinden.”

Voor Abeos Agri is de inzet van de technologie geslaagd wanneer de medewerker het skelet aanbeveelt aan andere collega’s, omdat:

• De medewerker vitaler en energieker is. Ook na het werk.
• Het welzijn van de medewerker is verbeterd.
• Het werk en melken makkelijker gaat. De medewerker beleeft meer plezier aan en in het werk.

Adviezen over inzet exoskeletten

De adviezen van Greveling aan andere organisaties die exoskeletten willen gebruiken zijn:

1. Denk goed na over de aanpak van hoe je de exoskeletten introduceert. Voor Abeos Agri werkte de uitgebreide voorlichting goed. Daarbij is tijd ook belangrijk. Neem liever de tijd dan dat je iets gehaast doet.
2. Maak een goede blauwdruk van je organisatie. Onderzoek wat de oorzaak van je probleem is en pak dat aan. Doe niet aan symptoombestrijding.
3. Bedenk dat de mens eerst komt en dan pas de techniek. Een exoskelet is niet voor iedereen de juiste oplossing.

Meer weten over inclusieve technologie of ben je ook bezig met inclusieve technologie?

Wil je als organisatie meer weten over inclusieve technologie voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op. Werk je in jouw organisatie met een technologie voor mensen met een beperking of heb je een technologie ontwikkelt of ben je de persoon die met een technologie werkt? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Deel jouw verhaal hier.

*) Een exoskelet is een draagbaar skelet wat uitkomst bieden bij mensen met een fysieke ondersteuningsvraag. Lees hier meer over exoskeletten.