Veel ondernemers zitten met de handen in het haar door de krapte op de arbeidsmarkt, maar blijven in cirkeltjes draaien. Toch weer diezelfde manier van werven aanhouden, toch nog hopen dat er iemand reageert. Maar: als je doet wat je deed, krijg je wat je had. Misschien is het tijd voor een andere aanpak?
Wat je als ondernemer ook kunt doen, is aankloppen bij een werkontwikkelbedrijf. Menig ondernemer heeft dat al met succes gedaan. Dankzij de expertise van werkontwikkelbedrijven is er vaak meer mogelijk dan je denkt. Innovatie is het sleutelwoord – en dat is er volop aanwezig. Denk aan AI, inclusieve technologieën zoals exoskeletten, vertaaltechnologie of andere slimme uitvindingen. Maar soms zit de grootste winst in een eenvoudige procesinnovatie.
Vaak hoor ik ondernemers zeggen: “Bij mij in het bedrijf lukt het niet om mensen van werkontwikkelbedrijven te laten werken.” Maar wat als je het productieproces nét iets anders inricht – bijvoorbeeld met de inzet van een cobot – waardoor deze medewerkers wél bij jou aan de slag kunnen? Dan ontluik je ineens een gigantisch potentieel aan nieuwe medewerkers.
Door samen te werken met een werkontwikkelbedrijf en anders te kijken naar je bedrijfsprocessen, ontstaan er nieuwe kansen. Kansen voor jou als ondernemer én kansen voor werkzoekenden. Kansen creëren en kansen verzilveren. Dat is toch goud waard?
Mohamed el Mokaddem – Voorzitter Cedris
