Artikelen

Door inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun eigen ontwikkeling én een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Lees hier verhalen uit de praktijk.

Recente artikelen

Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing

Implementatie
Inclusieve technologie

De term inclusieve technologie duikt steeds vaker op in gesprekken over arbeidsparticipatie, innovatie en sociale duurzaamheid. Terecht: technologie biedt enorme kansen om werk toegankelijker te maken voor mensen met een ondersteuningsvraag. Denk aan slimme werkplekaanpassingen, ondersteunende apps, eenvoudige gebruikersinterfaces of digitale hulpmiddelen die zelfredzaamheid vergroten. Maar hoe pak je dit nou aan?

Algemeen KIT 2 september 2025

Lees meer

Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing

Uitgelicht

ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase

Operator Support Systeem
TINT West-Brabant
Werkplekondersteunende technologie

Bij ASSA ABLOY worden de beamerprojecties van Arkite (een Operator Support Systeem) ingezet. Hierdoor kunnen medewerkers met een ondersteuningsvraag complexere assemblagewerkzaamheden uitvoeren. Dat levert winst op voor de medewerkers en voor de organisatie. Lees hoe Thom van Opstal - Head of Operations Opening Solutions Benelux dit aanpakte.

Algemeen KIT 28 augustus 2025

Lees meer

ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase

Uitgelicht

Talent in beeld met gaming: de 3 voordelen voor bedrijf en kandidaat

Game-based assessments
Skills

Game-based assessments worden steeds meer ingezet. Maar welke voordelen zijn er nou voor de kandidaat en voor het bedrijf? Lees snel meer.

Algemeen KIT 6 oktober 2022

Lees meer

Talent in beeld met gaming: de 3 voordelen voor bedrijf en kandidaat

Terugblik: talent in beeld met gaming

Game-based assessments
Gaming
Skills

Hoe kan je door middel van games het talent van kandidaten in beeld brengen? Wat is hier voor nodig en voor wie is het geschikt. Werk- en leerbedrijf Inclusief Groep en datagedreven talentmanagement & recruiment bedrijf IVY Works deelden hun ervaringen tijdens TINK Cedris van 20 september.

Algemeen KIT 27 september 2022

Lees meer

Inclusief werken in het groen met dé Groen-app

Artificial Intelligence
Groen app
TKI-LSH 2

Als techbedrijf je richten op inclusieve technologie. Anchiano zette deze stap door de introductie van de Groen-app. Lees meer over deze app en hoe Anchiano het ervaart om met inclusieve technologie aan de slag te gaan.

Algemeen KIT 5 september 2022

Lees meer

Inclusief werken in het groen met dé Groen-app

Op zoek naar de juiste inclusieve technologie bij Werkzaak Rivierenland

Inclusieve technologie
TKI-LSH 2
Werkzaak Rivierenland

Hoe kies je best passende technologie voor inclusie. Werkzaak Rivierenland en TNO gingen samen op onderzoek uit in een pilot. KIT sprak met Malinda Janssen, programmamanager Technologie en Inclusie bij Werkzaak Rivierenland, over deze pilot en de zoektocht naar de juiste technologie.

Algemeen KIT 23 augustus 2022

Lees meer

Op zoek naar de juiste inclusieve technologie bij Werkzaak Rivierenland

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53

Meer artikelen laden