ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Artikelen

Door inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun eigen ontwikkeling én een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Lees hier verhalen uit de praktijk.

Recente artikelen

Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing

  • Implementatie
  • Inclusieve technologie

De term inclusieve technologie duikt steeds vaker op in gesprekken over arbeidsparticipatie, innovatie en sociale duurzaamheid. Terecht: technologie biedt enorme kansen om werk toegankelijker te maken voor mensen met een ondersteuningsvraag. Denk aan slimme werkplekaanpassingen, ondersteunende apps, eenvoudige gebruikersinterfaces of digitale hulpmiddelen die zelfredzaamheid vergroten. Maar hoe pak je dit nou aan?

Lees meer
Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing
Uitgelicht

ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase

  • Operator Support Systeem
  • TINT West-Brabant
  • Werkplekondersteunende technologie

Bij ASSA ABLOY worden de beamerprojecties van Arkite (een Operator Support Systeem) ingezet. Hierdoor kunnen medewerkers met een ondersteuningsvraag complexere assemblagewerkzaamheden uitvoeren. Dat levert winst op voor de medewerkers en voor de organisatie. Lees hoe Thom van Opstal - Head of Operations Opening Solutions Benelux dit aanpakte.

Lees meer
ASSA ABLOY en beamerprojecties: een goedgekeurde businesscase
Uitgelicht

RCT Gelderland aan het woord over Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn

RCT Gelderland is één van de consortium leden van Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn. Innovatiemakelaar Marieke op de Weegh vertelt over RCT Gelderland, TINT Apeldoorn en waarom zij hierbij betrokken zijn.

Lees meer
RCT Gelderland aan het woord over Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn

Technologie als verlengstuk van je medewerker

  • Inclusieve technologie
  • Senzer
  • TNO

Reguliere bedrijven laten zien dat ook zij medewerkers uit sociale werkbedrijven kunnen inzetten door inzet van technologie. Dat is het doel van werkbedrijf Senzer (Helmond De Peel) en Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT). SW journaal sprak hierover met Roland van Kraaij engineer bij Senzer, Leendert Bos, kwartiermaker bij KIT en Harry de Boer, business developer bij TNO.

Lees meer
Technologie als verlengstuk van je medewerker

Online Challenge Tech for Inclusion 2021 – 10, 17 en 24 juni

  • Challenge Tech for Inclusion
  • Coalitie Technologie voor Inclusie

De Coalitie Technologie voor Inclusie, partner van KIT op het vlak van technologie en inclusie, organiseert de Challenge Tech for Inclusion 2021. Werkgevers, technologie ontwikkelaars, mensen met een arbeidsbeperking en hun ondersteuners (bijvoorbeeld jobcoaches) worden uitgenodigd voor online bijeenkomsten ter voorbereiding op een in te dienen pilotvoorstel. Kennisalliantie Inclusie en Technologie is blij dat in deze challenge voor een regionale insteek wordt gekozen.

Lees meer
Online Challenge Tech for Inclusion 2021 – 10, 17 en 24 juni

Inclusief Groep verkent kansen nieuwe technologie voor mensen met een arbeidsbeperking

  • Inclusieve technologie
  • Smart beamer
  • TKI-LSH

Inclusief Gresbo in Ermelo verkent of medewerkers met een beperking met hulp van een smart beamer meer complexe producten kunnen assembleren. Concreet gaat het om de productie/ assemblage van de zogenoemde kanbankasten, onderdeel van een meterkast. Met de inzet van een slim projectiesysteem worden medewerkers actief ondersteund bij het uitvoeren van alle productiestappen.

Lees meer
Inclusief Groep verkent kansen nieuwe technologie voor mensen met een arbeidsbeperking