ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

Wat komt er voor een werkgever bij kijken om inclusieve technologie te implementeren  in de organisatie? Om die vraag te beantwoorden, is er een nieuwe tool ontwikkeld die werkgevers informeert over de manier waarop inclusieve technologie in een organisatie geïmplementeerd kan worden.

  • Inclusieve technologie
  • Innovatieve tool
  • TINT Apeldoorn
Streven naar inclusie met technologie: de innovatieve tool

De tool

De tool ‘Streven naar inclusie met technologie’ is ontworpen door HRM student Dide Schiphorst vanuit TINT Apeldoorn. De tool fungeert als ondersteuning bij het opstarten van veranderingen in werkprocessen door middel van inclusieve technologie. In de tool wordt antwoord gegeven op veelgestelde vragen, zoals:

  • Welke financiële mogelijkheden zijn er?
  • Wat betekent het voor de werkgever om iemand met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen?
  • Welke technologie ondersteunt welke ondersteuningsvraag?
  • Welke successen zijn er behaald met inclusieve technologie?
  • Hoe creëer je bereidheid in je organisatie om inclusieve technologie in te zetten?

 

Meer weten?

Klik hier voor de innovatieve tool. Heb je vragen over de tool of over TINT neem contact met ons op.

Recente artikelen

Marcel Jöris over inclusieve technologie bij MTB Maastricht

  • Kijken naar Kansen
  • MTB Maastricht
  • TINT Maastricht

Waar anderen zouden afwachten of vasthouden aan het oude, kiest werkontwikkelbedrijf MTB Maastricht voor vooruitgang. “Je kunt gaan stilliggen en dan weet je dat je bootje omkiepert,” zegt directeur Marcel Jöris. “Of je kunt koers proberen vast te houden.” En koers houden doet hij — met overtuiging, visie en vooral: innovatie.

Lees meer
Marcel Jöris over inclusieve technologie bij MTB Maastricht
Uitgelicht

Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie in mkb van start per oktober 2025

  • Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie

Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen vanaf 1 oktober 2025 subsidie aanvragen voor de aanschaf van arbeidsondersteunende inclusieve technologie. Deze nieuwe regeling is bedoeld om werkgevers te stimuleren om personen met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen en/of personen met een ondersteuningsvraag die al in dienst zijn, beter te ondersteunen in het uitvoeren van hun werk.

Lees meer
Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie in mkb van start per oktober 2025
Uitgelicht

Grijs-app verbetert efficiëntie en werkplezier bij Scalabor

  • Cognitieve Support Technologie
  • Grijs-app
  • Praktijkvoorbeeld

Hielke Bakker van Scalabor vertelt over de Grijs-app die mensen ondersteunt bij het opruimen van afval en het legen van prullenbakken.

Lees meer
Grijs-app verbetert efficiëntie en werkplezier bij Scalabor

Maak kennis met het team van KIT: William & Lieve

  • Inclusieve technologie

Het team van KIT groeit. Benieuwd naar de verhalen van de medewerkers? In deze rubriek gaan medewerkers met elkaar in gesprek over hun werkzaamheden en visie op inclusie. Deze week stellen William Graat (Strateeg) en Lieve Baetens (Redacteur en Contentspecialist) zich voor.

Lees meer
Maak kennis met het team van KIT: William & Lieve

Personeelstekorten aanpakken met mensgerichte technologie

  • Inclusieve technologie

In de strijd tegen personeelstekorten kan technologie een waardevolle rol spelen, mits deze op een mensgerichte manier wordt ingezet.

Lees meer
Personeelstekorten aanpakken met mensgerichte technologie

Inclusieve technologie in het onderwijs

  • Inclusieve technologie

In het onderwijs en op de arbeidsmarkt wordt inclusieve technologie volop ingezet. Bij het volwassenenonderwijs valt nog winst te behalen.

Lees meer
Inclusieve technologie in het onderwijs