ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer

In het eerste deel van onze zomerserie ontdekten we waarom het belangrijk is om bij inclusieve technologie te starten vanuit het vraagstuk en niet vanuit de technologie zelf. Maar wat gebeurt er als je eenmaal hebt vastgesteld waar de behoefte ligt?

  • Inclusieve technologie

Dan begint de volgende uitdaging: het succesvol invoeren van inclusieve technologie.

Een goede technologische oplossing kiezen is één ding. Zorgen dat deze daadwerkelijk wordt gebruikt en waarde toevoegt op de werkvloer is iets anders. Succesvolle invoering vraagt om aandacht voor de mensen die ermee gaan werken, draagvlak binnen de organisatie en ruimte om te leren en te experimenteren.

Inclusieve technologie werkt het beste wanneer medewerkers, leidinggevenden en begeleiders vanaf het begin betrokken zijn. Door samen te kijken naar wat nodig is, ontstaan oplossingen die niet alleen technisch werken, maar ook echt aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Zo vergroot je de kans op acceptatie, duurzaam gebruik en positieve impact.

In het tweede artikel van onze reeks lees je welke stappen helpen bij een succesvolle implementatie van inclusieve technologie. We laten zien waarom invoering meer is dan het aanschaffen van een hulpmiddel en hoe organisaties technologie kunnen inzetten op een manier die medewerkers daadwerkelijk ondersteunt.

Ben je benieuwd hoe je inclusieve technologie succesvol introduceert binnen jouw organisatie? Lees het artikel en ontdek hoe je van een goed idee naar een duurzame oplossing komt die werkt voor zowel werknemers als werkgevers. 

Recente artikelen

Vraag een vis niet om te klimmen

  • Column
  • Game-based assessments

Iedereen kijkt naar talent door een eigen bril, gekleurd door ervaring en voorkeuren. Denk hierbij aan dat cv dat net iets meer indruk maakt. Het gesprek dat wél klikt. Dat is niet erg, het is menselijk. Maar het betekent wel dat talent soms onzichtbaar blijft. Niet omdat het er niet is, maar omdat we het simpelweg niet zien. Bij IVY Works maken we daarom gebruik van game-based assessments.

Lees meer
Vraag een vis niet om te klimmen
Uitgelicht

Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

We sluiten onze zomerserie af met een onderwerp dat vaak wordt onderschat: de rol van mensen bij technologische verandering. Lees meer.

Lees meer
Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer
Uitgelicht

Feest! TINT West-Brabant bestaat 1 jaar

  • TINT
  • TINT West-Brabant

Vorig jaar opende TINT West-Brabant op feestelijke wijze bij Midzuid haar deuren. Dit jaar is voorbij gevlogen. Tijd voor een korte terugblik.

Lees meer
Feest! TINT West-Brabant bestaat 1 jaar

Ontdek de toekomst van inclusieve technologie en TINT op de Katapultdag 2024

  • Publiek-Private Samenwerking
  • TINT
  • TINT West-Brabant

KIT en TINT West-Brabant delen tijdens Katapultdag 2024 hun ervaringen over publiek-privaat samenwerkingen.

Lees meer
Ontdek de toekomst van inclusieve technologie en TINT op de Katapultdag 2024

Terugblik TINK Cedris: Succesvol starten met cobots

  • Cobots
  • TINK Cedris

Hoe implementeer je cobots? Rob Houthooft inspireerde 90% van de deelnemers van TINK Cedris om de mogelijkheden van cobots te verkennen.

Lees meer
Terugblik TINK Cedris: Succesvol starten met cobots

Waar je op moet letten bij het ontwerp en gebruik van inclusieve technologie

  • Inclusieve technologie

Wat kun je doen als je ‘het goede’ wilt doen bij het ontwerp en gebruik van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag? Vilans en Academy Het Dorp onderzochten voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport welke waarden belangrijk zijn om rekening mee te houden.

Lees meer
Waar je op moet letten bij het ontwerp en gebruik van inclusieve technologie