ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Technologie zorgt voor duurzame inzetbaarheid van mensen die slechthorend zijn

Met slimme technologie kunnen we mensen die slechthorend zijn ondersteunen om aan het werk te gaan en de duurzame inzetbaarheid van deze werknemers vergroten.

Wanneer ben je slechthorend?

Je bent slechthorend als je minder hoort dan voorheen. Slechthorendheid kan een zeer beperkende aandoening zijn met grote consequenties voor iemands psychisch welbevinden. We maken onderscheid in drie typen slechthorendheid: geleidingsslechthorendheid, perceptieslechthorendheid en gemengd gehoorverlies.

Geleidingsslechthorendheid

Als er iets mis is met het uitwendige oor of in het middenoor, kan het geluid niet goed doorgegeven worden en is er sprake van geleidingsslechthorendheid. Mogelijke oorzaken zijn: een flinke prop oorsmeer in de gehoorgang, een gaatje in het trommelvlies, een middenoorontsteking, een ziekte als otosclerose of verkalkte gehoorbeentjes. Geleidingsslechthorendheid is in sommige gevallen te genezen.

Perceptieslechthorendheid

Perceptieslechthorendheid wordt veroorzaakt door een probleem in het binnenoor, in de gehoorzenuw of in de auditieve hersendelen. Zo’n probleem heeft invloed op de waarneming, de perceptie, van geluid. Het kan bijvoorbeeld zijn dat de haarcellen in het slakkenhuis beschadigd zijn. Oorzaken van perceptieslechthorendheid zijn: slijtage van de haarcellen, gehoorschade door te harde geluiden, erfelijkheid of medicijnen. Perceptief gehoorverlies is meestal onherstelbaar.

Gemengde slechthorendheid

Gemengde slechthorendheid is een combinatie van perceptie- en geleidingsslechthorendheid.

Mensen die slechthorend zijn kunnen problemen ervaren met:

  • Concentratie;
  • Sociale vaardigheden;
  • Vertrouwen.

Inclusieve technologieën voor werknemers die slechthorend zijn

Een e-health app kan naast een hoorhulpmiddel een goede ondersteuning zijn voor werknemers die slechthorend zijn. Het zorgt er onder andere voor dat werknemers zich psychisch sterker voelen in hun doen en laten.