ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Hololens

De hololens is een bril met transparante glazen die 3D-modellen projecteert in de fysieke wereld. De bril wordt ingezet om mensen te ondersteunen door instructies in de ruimte te plaatsen, het eindproduct te tonen en andere mensen via de bril mee te laten kijken.

Wat is een hololens?

Een hololens is een bril die virtuele beelden projecteert in de analoge wereld. De glazen van de bril zijn doorschijnend waardoor iemand zijn werkomgeving kan zien. De bril projecteert 3D-modellen in de analoge wereld door middel van Augmented Reality (AR). Iemand die de bril draagt kan zijn fysieke omgeving zien. Met de bril beleeft iemand de werkelijke wereld in combinatie met ‘hologrammen’ (de 3D-modellen) die door de bril worden toegevoegd in de ruimte. Visualisatie over hoe een eindproduct eruit komt te zien met behulp van hologrammen kan een medewerker bijvoorbeeld enorm helpen.

Wat kun je doen met een hololens?

Een hololens kan worden ingezet als werkplekondersteunende – en cognitieve support technologie.

  • Met een hololens kunnen werknemers die extra begeleiding nodig hebben op afstand hulp krijgen. De hololens kan namelijk video- en audio-bellen. Zo kan er altijd iemand meekijken.
  • Door de bril kan iemand werkinstructies lezen die geplaatst worden in de ruimte. Dat draagt bij aan de zelfredzaamheid van mensen. Hierdoor kan de bril ook als trainingsinstrument ingezet worden.
  • Ook kan een hololens handig zijn voor bedrijven die collega’s op diverse locaties beter willen laten samenwerken.

Waar wordt een hololens voor ingezet?

De hololens wordt in verschillende sectoren toegepast:

  • Productie
  • Engineering en bouw
  • Gezondheidszorg
  • Onderwijs en training

De mogelijkheden van een hololens

  • Een hololens kan een object in 3D op een specifieke positie in een ruimte plaatsen. Je kunt bijvoorbeeld een 3D object van een mens op ware grootte weergeven en daar omheen lopen alsof deze persoon daar echt staat.
  • De headset is in staat stereoscopisch 3D weer te geven, waarmee je diepte kunt waarnemen.
  • Door de ingebouwde diepte scanner kan een hololens een ruimte in 3D opslaan en onthouden. Zo kun je bijvoorbeeld van een compleet huis een 3D model maken en dit huis in verschillende lagen opbouwen.
  • Door de netwerk mogelijkheden van de hololens kunnen collega’s op andere locaties makkelijker samenwerken aan hetzelfde project.
  • Het systeem is gemaakt om met handgebaren te bedienen. Losse controllers zijn niet nodig.

Meer weten over hololens of andere inclusieve technologieën?

Kennisalliantie Inclusie en Technologie is hèt kennisplatform op gebied van inclusieve technologie. Met de juiste technologieën is het vaak mogelijk om mensen met een ondersteuningsvraag kansen te bieden op de arbeidsmarkt.

Meer weten over of hololens over andere cognitieve support technologie, zoals operator support systeem ,klik hier. Vragen? Neem contact met ons op en meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Recente artikelen

Inclusieve technologie: een blinde vlek voor HRM?

“Dit is eigenlijk ons domein, maar we realiseren het ons vaak niet.” Het is een veelzeggende uitspraak van een HR-professional die deelnam aan een onderzoek van Ineke van Kruining (Avans Hogeschool/ CoE BWNO /TINT West-Brabant) en Sjoerd de Vries (voorheen Saxion/TINT Apeldoorn, inmiddels Hanze). Inclusieve technologie biedt kansen voor de arbeidsmarkt. Maar dan moeten organisaties deze technologie wel (her)kennen en de meerwaarde zien. Daar ligt een kans voor HRM.

Lees meer
Inclusieve technologie: een blinde vlek voor HRM?
Uitgelicht

Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp

  • Communicatie support technologie
  • Inclusieve technologie
  • Whispp

Op driejarige leeftijd werd het duidelijk: het stotteren van Joris Castermans zou blijven. Wat volgde, was een leven vol zoeken naar manieren om verstaanbaar te blijven. “Soms zit ik echt goed vast,” vertelt hij, “en daarna kan ik weer 25 zinnen helemaal vloeiend spreken.” In 2018 leidde die ervaring tot een baanbrekend idee: Whispp, een spraaktechnologie die spreken toegankelijker maakt voor mensen die stotteren en mensen met een stembeperking.

Lees meer
Fluisterend naar inclusie: Joris Castermans over Whispp
Uitgelicht

Hoe meet je zelfeffectiviteit bij mensen met een cognitieve beperking?

  • Inclusieve technologie
  • Meetinstrument
  • TNO

Mensen met een cognitieve beperking kunnen een minder ontwikkeld taal- en conceptueel denkvermogen hebben. Dit maakt vragenlijstenonderzoek bij deze doelgroep vaak uitdagend. TNO ontwikkelde samen met Game Solutions Lab een toegankelijk meetinstrument dat goed aansluit bij deze mensen én veranderingen door de tijd heen kan meten. Zoals bij de inzet van inclusieve technologie. Sociaal bestek besteedde hier aandacht aan.

Lees meer
Hoe meet je zelfeffectiviteit bij mensen met een cognitieve beperking?

Skills en games – oplossingen voor het tekort aan personeel?

  • Gaming
  • Skills

Veel bedrijven hebben een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd personeel. Tegelijkertijd staan er nog te veel mensen langs de kant. Mensen die niet altijd over de gevraagde diploma’s beschikken,  maar qua skills (vaardigheden) wel zouden passen. De mismatch op de arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. Tijdens TINK Open Café van 7 december jl. daagden Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO en Linda Frietman, CEO van Iamprogrez de deelnemers uit om anders te kijken naar het werven van personeel, met en zonder arbeidsbeperking.

Lees meer
Skills en games – oplossingen voor het tekort aan personeel?

Terugblik TINK Cedris: betrek je medewerkers vanaf het begin bij inzet technologie

  • Inclusieve technologie
  • Pilots
  • TINK

Op 7 december organiseerde KIT voor Cedris leden het TINK webinar: inclusieve technologie in de praktijk. We vroegen Kim Kranenborg en Ellen Wilschut, onderzoekers bij TNO de deelnemers mee te nemen in de ervaringen die zijn opgedaan in een programma over inzet van inclusieve technologie bij sociale werkbedrijven. De sociale werkbedrijven die vanaf het begin betrokken zijn bij KIT, Tomingroep, IJmond Werkt en Inclusief Groep vertelden over hun ervaring met inclusieve technologie. Lees hier de samenvatting van de bijeenkomst.

Lees meer
Terugblik TINK Cedris: betrek je medewerkers vanaf het begin bij inzet technologie

Artificial Intelligence in het groen; werkbedrijf IJmond Werkt! over de Groen Werkt! App

  • Pilots
  • TKI-LSH

Sinds het begin van 2021 is IJmond Werkt! gestart met de pilot Groen Werkt! App. Voor de medewerkers werkzaam bij de groenvoorziening bleek het een uitdaging om precies het gevraagde kwaliteitsniveau (niet lager, niet hoger) te leveren bij de verzorging van de plantsoenen. In de pilot wordt onderzocht hoe technologie hierin kan helpen. Hoe verloopt de pilot nu, hoe reageren medewerkers en waar lopen ze tegenaan?

Lees meer
Artificial Intelligence in het groen; werkbedrijf IJmond Werkt! over de Groen Werkt! App