ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer

We sluiten onze zomerserie af met een onderwerp dat vaak wordt onderschat: de rol van mensen bij technologische verandering.

Technologie wordt regelmatig gezien als dé oplossing voor uitdagingen op de werkvloer. Nieuwe apps, digitale hulpmiddelen, slimme systemen en automatisering beloven meer efficiëntie, innovatie en inclusie. Toch zien we in de praktijk dat technologie niet altijd het gewenste effect heeft. Implementaties lopen vast, toepassingen worden nauwelijks gebruikt of sluiten niet aan bij de behoeften van medewerkers.

Hoe komt dat?

Technologie werkt niet vanzelf. Het succes ervan wordt uiteindelijk bepaald door de mensen die ermee werken.

Een technologie kan nog zo innovatief zijn, maar zonder aandacht voor acceptatie, vaardigheden, gebruiksgemak en organisatiecultuur blijft de impact beperkt. Juist de wisselwerking tussen mens en technologie bepaalt of een oplossing daadwerkelijk bijdraagt aan toegankelijker, inclusiever en duurzamer werk.

In het laatste artikel van deze reeks gaan we in op een belangrijke vraag: bepaalt technologie hoe wij werken, of bepalen wij hoe technologie werkt? Je ontdekt waarom menselijk handelen een cruciale factor is bij succesvolle innovatie en hoe organisaties technologie kunnen inzetten op een manier die mensen versterkt in plaats van vervangt.

Benieuwd waarom technologie en menselijk handelen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn? Lees het artikel en ontdek hoe je de kracht van technologie optimaal benut door de mens centraal te blijven zetten.

Recente artikelen

Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

We sluiten onze zomerserie af met een onderwerp dat vaak wordt onderschat: de rol van mensen bij technologische verandering. Lees meer.

Lees meer
Zomerserie nr. 3: Inclusieve technologie op de werkvloer
Uitgelicht

Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer

  • Inclusieve technologie

In het eerste deel van onze zomerserie ontdekten we waarom het belangrijk is om bij inclusieve technologie te starten vanuit het vraagstuk en niet vanuit de technologie zelf. Maar wat gebeurt er als je eenmaal hebt vastgesteld waar de behoefte ligt?

Lees meer
Zomerserie nr. 2: Inclusieve technologie op de werkvloer
Uitgelicht

Technologie uitgelicht: Operator Support Systeem

De 4e technologie in onze zomerreeks. Vandaag staan we stil bij de Operator Support Systeem.

Lees meer
Technologie uitgelicht: Operator Support Systeem

Technologie uitgelicht: Virtual Reality

  • Virtual Reality
  • VR

Alweer de 3e in onze zomerreeks: technologie uitgelicht. Vandaag staat de inzet van Virtual Reality centraal.

Lees meer
Technologie uitgelicht: Virtual Reality

Virtual Reality loopbaanoriëntatie

  • Loopbaanoriëntatie
  • Virtual Reality

Ervaar verschillende beroepen in Virtual Reality met de VR loopbaanoriëntatie. In het kader van de CTI challenge is deze VR ontwikkeld. Lees meer over het onderzoek en de ervaringen van deelnemers.

Lees meer
Virtual Reality loopbaanoriëntatie

Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven (MDIEU- subsidie)

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Subsidies

Vanaf september 2023 kunnen bedrijven een subsidieaanvraag doen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid op de werkvloer verbeteren. Technologie kan hier zeker onderdeel van zijn.

Lees meer
Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven (MDIEU- subsidie)