In onze zomerreeks staan we elke week stil bij één inclusieve technologie. Vandaag Virtual Reality (VR).
Er zijn verschillende technologieën die kunnen worden ingezet om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, in de breedste zin van het woord, te helpen bij het vinden en behouden van passend en waardevol werk.
Vandaag staat Virtual Reality (VR) centraal. VR is een techniek die je via een bril of computer in een digitale 3D werkelijkheid brengt. Een VR omgeving is vaak zowel auditief als visueel en biedt de mogelijkheid om mensen iets te laten ervaren wat in de werkelijkheid niet mogelijk is. Virtual reality is een technologie die breed inzetbaar is en eindeloze mogelijkheden kent.
Verschillende toepassingen:
Zo helpt het mensen in het kader van zelfredzaamheid en is het voor bedrijven een mooie kans om zichzelf alvast voor een eventuele ontmoeting voor te stellen. Ook voor mensen met een beperking van het geheugen kan virtual reality van grote waarde zijn. VR is o.a. inzetbaar voor mensen met een psychische of een verstandelijke beperking.
Lees meer over VR en verhalen uit de praktijk. Neem voor vragen contact met ons op.
Een virtual reality-platform waarmee mensen – van jongeren met autisme tot ouderen en MBO-studenten – veilig en zelfstandig kunnen oefenen met reizen in het openbaar vervoer. KIT sprak met de maker van Virtual OV.
Lees meer
Voor veel mensen is het leren van nieuwe vaardigheden een belangrijke stap richting werk. Maar oefenen op de werkvloer is niet altijd haalbaar. Misschien omdat het te gevaarlijk is, te complex, of omdat er simpelweg geen begeleiding of ruimte is. Training en educatieve technologie maakt leren mogelijk – realistisch, interactief en op maat.
Lees meer
Dokwurk wil specialist Virtual Reality in de regio Friesland worden. Jan Knol en Tonny van den Berg vertellen over hoe VR ingezet wordt.
Lees meer
Werkkracht zet VRelax in om kandidaten te ondersteunen te ontspannen. Hoe zorg je ervoor dat mensen hun stressniveau op de werkvloer kunnen verlagen? Welke technologie is hiervoor inzetbaar? KIT ging in gesprek met werkcoach Sjoerd van Eck, projectleider Pieter Schortemeijer van Werkkracht, en Business Developer Frank Nuus van VRelax. Sinds een aantal maanden wordt de app van VRelax ingezet in het groeikrachtprogramma van Werkkracht.
Lees meer