Technologie uitgelicht: Virtual Reality

Er zijn verschillende technologieën die kunnen worden ingezet om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, in de breedste zin van het woord, te helpen bij het vinden en behouden van passend en waardevol werk.

Vandaag staat Virtual Reality (VR) centraal. VR is een techniek die je via een bril of computer in een digitale 3D werkelijkheid brengt. Een VR omgeving is vaak zowel auditief als visueel en biedt de mogelijkheid om mensen iets te laten ervaren wat in de werkelijkheid niet mogelijk is. Virtual reality is een technologie die breed inzetbaar is en eindeloze mogelijkheden kent.

Verschillende toepassingen:

• Het trainen van personeel, zoals de VR heftrucktraining
• Kandidaten trainen voor een sollicitatiegesprek
• VR inzetten voor loopbaanoriëntatie voor kandidaten

Zo helpt het mensen in het kader van zelfredzaamheid en is het voor bedrijven een mooie kans om zichzelf alvast voor een eventuele ontmoeting voor te stellen. Ook voor mensen met een beperking van het geheugen kan virtual reality van grote waarde zijn. VR is o.a. inzetbaar voor mensen met een psychische of een verstandelijke beperking.

Meer weten over VR?

Lees meer over VR en verhalen uit de praktijk. Neem voor vragen contact met ons op.