Inclusieve technologie, stop ermee!
Althans, met die woorden “inclusieve technologie”. Techniek ondersteunt de mens. Lees de column van Steven Hubeek - De Normaalste Zaak
Lees meer
Drie voorbeelden van inclusieve technologie voor een toegankelijke werkplek
Het is de Week van de Toegankelijkheid met dit jaar het thema ‘toegankelijke werkplek’. Hoe kan inclusieve technologie bijdragen aan een toegankelijke werkplek? KIT deelt drie inspirerende voorbeelden.
Vertaaltechnologie
Anderstaligen zijn een belangrijke doelgroep van bedrijven. Communiceren op de werkvloer is soms lastig door een taalbarrière. Hierdoor kunnen medewerkers bepaalde taken niet uitvoeren, omdat ze de uitleg niet begrijpen. Door de vertaaltechnologie kunnen medewerkers ter plekke met elkaar communiceren doordat de app het gesprek in real time vertaalt.
Bij werkontwikkelbedrijf KonnecteD en hun opdrachtgevers werken ze al met vertaaltechnologie. Benieuwd naar hun ervaring? Lees het artikel dat KIT hierover schreef.
Speaksee
Speaksee biedt een praktische oplossing voor mensen met een auditieve ondersteuningsvraag, zoals doven en slechthorenden. Net als bij de vertaalhulp zet Speaksee spraak om in tekst via een app die af te lezen is op een telefoon of laptop. De technologie zorgt ervoor dat mensen met een auditieve ondersteuningsvraag kunnen deelnemen aan gesprekken op de werkvloer en in de pauzes. De technologie wordt ook ingezet voor anderstaligen.
Rotterdam Inclusief maakt gebruik van Speaksee. Lees hier meer over in het artikel.
Slimme bril
Mensen met een visuele ondersteuningsvraag, zoals blinden en slechtzienden, missen informatie op de werkvloer, omdat zij bijvoorbeeld teksten niet kunnen lezen. Een slimme bril kan teksten voorlezen, beschrijven hoe een ruimte eruitziet of iemand bellen. Door middel van deze ondersteuning worden mensen breder inzetbaar.
Bij Den Haag Werkt werkt Nour el Arkoubi. Hij maakt gebruik van de slimme bril. KIT ging in gesprek met de projectleider en Nour. Lees over hun ervaring met de slimme bril in het artikel.
Meer weten over inclusieve technologie?
Er zijn veel verschillende technologieën die op een werkplek of in een organisatie kunnen worden toegepast om zo het werk toegankelijk te maken. Bekijk het overzicht van inclusieve technologieën.
Recente artikelen
Meet the Maker: Tim van Dam over zelfstandig leren reizen met Virtual OV
Een virtual reality-platform waarmee mensen – van jongeren met autisme tot ouderen en MBO-studenten – veilig en zelfstandig kunnen oefenen met reizen in het openbaar vervoer. KIT sprak met de maker van Virtual OV.
Lees meer
Bor Veen en Pieter Schortemeijer over succes en ‘mislukkingen’
De ‘gewoon doen, we zien wel waar het schip strandt’– mentaliteit doet tekort aan de ambities van Werkkracht. Ze weten wat ze doen, maar kaderen van tevoren niet wat de uitkomsten moeten zijn. Want zelfs als het niet werkt, leer je daar weer van. En heb je de volgende keer een betere kans van slagen.
Lees meer
Wat is cognitieve support technologie?
Inclusieve technologie omvat een breed scala aan toepassingen. Wat valt er precies onder? Om die vraag te beantwoorden, belichten we de verschillende soorten inclusieve technologie. Deze keer leggen we uit wat cognitieve support technologie (CST) inhoudt.
Lees meer
Victor van Dinten over navigatie in gebouwen door naext
Hoe kan je de kennis over navigatiekaarten in parkeergarages inzetten om maatschappelijke impact te maken? Victor van Dinten deed dat door naext op te richten. Waar de meeste navigatieapps, zoals Google Maps, stoppen zodra je bij het gebouw bent aangekomen, gaat naext een stap verder. Dit platform maakt de binnenkant van gebouwen toegankelijker voor mensen met een ondersteuningsvraag, door alle instructies te geven die je nodig hebt om op een stressvrije manier de weg te vinden.
Lees meer
Digitale werkinstructies bij maatwerkbedrijf Mariasteen
Bij Mariasteen in België maken ze gebruik van digitale werkinstructies. Er zijn verschillende aanbieders van platformen, maar bij Mariasteen koos men voor Axele on-the-job van Axians. Een platform dat eenvoudig te begrijpen is en waar iedereen mee aan de slag kan. An Defossez, Diensthoofd methodedienst, en Inge Scharlaken, Projectverantwoordelijke processen en digitalisering, vertellen over de keuze voor het platform, de voordelen en de reacties van medewerkers op deze technologie.
Lees meer