Leuk nieuws, want er is weer een nieuwe Technohub Inclusieve Technologie. TINT Maastricht is de vijfde TINT in Nederland. Het consortium bestaande uit Envida, Het VISTA college, MTB Maastricht en TNO gaat samen aan de slag om de inzet van inclusieve technologie bij werkgevers in Zuid-Limburg uit te breiden.
TINT Maastricht gaat aan de slag om werkgevers in de regio te informeren en inspireren over de inzet van inclusieve technologie. Met als doel om inclusieve technologie in te zetten om het gat tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verkleinen.
TINT Maastricht heeft daarvoor een mooie visie opgesteld: “TINT Maastricht wil mensen duurzaam aan het werk helpen en houden met de inzet van inclusieve technologie. In een hybride leerwerkomgeving bij het werkontwikkelbedrijf MTB en bij aangesloten partners testen we de inzet van diverse technologieën. Om mensen te ondersteunen bij werkzaamheden en de inclusiviteit op de arbeidsmarkt te bevorderen. Tevens delen we de opgedane ervaringen en kennis met andere werkgevers om technische inclusie te omarmen.”
Lees hier meer over de TINT hubs in Nederland. Of neem een kijkje op de website van TINT Maastricht.
Als aanjager van TINT zijn wij trots op de learning community die TINT Apeldoorn heeft. In de onderstaande video vertellen de deelnemende partijen over hoe de learning community bijdraagt aan inclusiviteit in hightech en leven lang leren.
Lees
Technohub INclusieve Technologie (TINT) Apeldoorn bestaat nu 2 jaar. Tijd om de belangrijkste lessen en valkuilen door te geven van een Publieke-Private Samenwerking! Pioniers Mark Scheutjens (kwartiermaker KIT) en Sjoerd de Vries (onderzoeker Saxion Hogeschool) gaven daarom een interactieve workshop over TINT Apeldoorn tijdens het congres ‘De kracht van samen’ op 9 juni jl., georganiseerd door Cedris en SBCM.
Lees meer
Een consortium van Lucrato, Aventus, Saxion, Weener XL, Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT), TINT Apeldoorn en Universiteit Twente heeft een voorstel ingediend bij Coalitie Technologie voor Inclusie in kader van de CTI Challenge 2021 en behoort tot 1 van de winnaars. Het betreft een groei-pilot met de titel: VR voor beroepskeuze bij autisme of angststoornissen.
Lees meer