ArtikelenTechnologieënTINTProgramma & pilotsSubsidieregelingEventsKIT

Artikelen

Door inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een ondersteuningsvraag beter en efficiënter werken. Goed voor hun eigen ontwikkeling én een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Lees hier verhalen uit de praktijk.

Recente artikelen

Technologie als versterking bij werkbegeleiding

  • Psychosociale support technologie
  • werkbegeleiding

Uit het onderzoek van KIT eind 2025, kwam naar voren dat veel psychosociale ondersteunende technologieën nog onbekend zijn. Vorige week schreven we over de mogelijkheden van de psychosociale ondersteuningstechnologie. En waarom deze nog (vrij) onbekend zijn binnen onze werkontwikkelbedrijven. In dit 2e deel vertellen we hoe werkontwikkelbedrijven de stap kunnen zetten naar de inzet van (psychosociale) ondersteuningstechnologie. En ook wat het oplevert.

Lees meer
Technologie als versterking bij werkbegeleiding
Uitgelicht

Psychosociale technologie vaak nog onbekend bij werkontwikkelbedrijven

  • Onderzoek
  • Psychosociale support technologie

In oktober ontvingen alle 104 leden van Cedris een vragenlijst, over het gebruik van inclusieve technologie binnen hun onderneming. Uit dat onderzoek trokken we de conclusie dat er binnen onze werkontwikkelbedrijven steeds vaker gekeken wordt, hoe technologie kan bijdragen aan duurzame werkontwikkeling. Ook zagen we dat veel psychosociale ondersteunende technologieën nog onbekend zijn.

Lees meer
Psychosociale technologie vaak nog onbekend bij werkontwikkelbedrijven
Uitgelicht

Maak kennis met het team van KIT: Sandra & Harry

  • Inclusieve technologie

Medewerkers gaan met elkaar in gesprek over hun werkzaamheden en visie op inclusie. Deze week Sandra Polman en Harry de Boer.

Lees meer
Maak kennis met het team van KIT: Sandra & Harry

Ontdek vaardigheden van een kandidaat met game-based assessment

  • Game-based assessments
  • Talent en skills technologie

Een game-based assessment brengt snel veel vaardigheden van een kandidaat in kaart. Bertina Rijksen van Inclusief Groep deelt de voordelen.

Lees meer
Ontdek vaardigheden van een kandidaat met game-based assessment

WAA Groep over inclusieve technologie bij externe werkgevers

  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Inclusieve technologie

Bij WAA Groep werken alle medewerkers bij een externe organisatie. Inclusieve technologie is belangrijk daarvoor vertelt Marc Paulissen.

Lees meer
WAA Groep over inclusieve technologie bij externe werkgevers

Maak kennis met het team van KIT: Eline & Michel

  • Inclusieve technologie

Medewerkers gaan met elkaar in gesprek over hun werkzaamheden en visie op inclusie. Deze week Eline van der Werf en Michel Starreveld.

Lees meer
Maak kennis met het team van KIT: Eline & Michel